平時做賬可以將員工的工資全部掛在法定代表人名下嗎（其他應付款—法定代表人）？然后年底一筆打給法定代表人去發(fā)放工資嗎（具體法定代表人有沒有按照工資表發(fā)就不知道了，說是他會發(fā)給工人）？有沒有工商或者稅務風險呢？

你好，我們家之前是代賬會計，我們公司實際就業(yè)人員有80人，代賬會計只報了38人，工資計提也少了，我從這個月上調入職人員，那我可以補提上兩個月的工資嗎，我們是按月計提，按季度發(fā)放，但是個稅申報表上前兩個月只報了38人

老師，請問，工資表上的人，有的并沒有在公司實際發(fā)放工資，就比如工資表里的前四個人，那么，公司可以只幫他們買著社保，而不發(fā)放工資？工資表還可以像他們這樣做的嗎？因為我看，之前的會計，計提工資也是按照應發(fā)數的總數來計提的，包含了那幾個不在公司發(fā)放工資，但是公司幫他們買社保的人。

老師我們之前公司沒有回款的時候，是借法人的錢來發(fā)工資的，也是發(fā)放的時候才去實際申報個稅，有時候會拖兩三個月沒有發(fā)，最近法人周轉資金不是特別多了，工資可以按月申報個稅，把應付職工薪酬轉到其他應付款里吧？等回款了再發(fā)放，這樣放到其他應付款里可以不？跨年會有影響不？工資也沒有實際發(fā)放，一直掛其他應付款可以不？

老師你好，剛從代賬那邊接過來，她交接給我的個稅人員名單一個法人+老板，申報記錄里面也是兩個人，因為換電腦了，我直接新增法人+老板兩個人報送就可以嗎。 但她之前的帳計提的工資計提了一個人，然后用發(fā)放工資的時候掛的老板的其他應付，這不是只發(fā)了一個人的工資嗎 憑證是這樣做的，工資表也只有法人一個人。