老師你好，我咨詢一下，我們是工廠里面的食堂，以前都是跟工廠進行現(xiàn)金結(jié)算，現(xiàn)在工廠需要我們提供發(fā)票，像這種情況，我們需要注冊個體戶，還是注冊公司？每個月開票額大概在十多萬左右，我們是沒辦法核算具體的費用的，因為我們買菜都是去菜市場，菜市場的收據(jù)可以充費用嗎？如果可以的話，標準大概在多少合住以內(nèi)可以

有會做假賬的老師嗎？目前我們公司實際在職為30人左右，領(lǐng)導(dǎo)想讓買社保的12人全部工資都在公戶發(fā)，我提出了這樣會交個稅的，同時我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實際發(fā)放就是一下子飆升一萬多的水平，就是假的很。經(jīng)過計算，每個月大概穩(wěn)定支出5萬多的工資，如果按照實際發(fā)放，那么每個月就會支出9萬多工資甚至更多。我個人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個銷售型公司，我們表面上是個服務(wù)型公司，沒有成本。我這樣的思路是對的嗎？

出生于1988年的邵某，在某地產(chǎn)公司擔任現(xiàn)金會計。月工資3000元左右。2016年12月，邵某準備整容急需用錢，他想起公司前任會計與他交接時曾留下幾張蓋好章的空白支票，同時回想自己工作幾個月來，公司財務(wù)制度存在的諸多漏洞，一個大膽的想法在他腦海中萌芽，最終他壯著膽子私下填了一張4萬余元的支票，到銀行取現(xiàn)后用來美容以及購買衣服。事后他忐忑度過了幾天，但發(fā)現(xiàn)公司沒有人發(fā)現(xiàn)財務(wù)上的異常。于是邵某的膽子也越來越大，開始頻繁私自填寫支票取現(xiàn)，最多的一筆竟然支取了40萬。三個多月支取155萬余元，很快最初蓋好章的幾張空白支票用完，但此時邵某已經(jīng)欲壑難填，于是在工作中他想方設(shè)法開始將支票夾帶在其他文件及資料中混淆視聽，拿到公司老總及財務(wù)總監(jiān)處偷偷蓋章，繼續(xù)瘋狂斂財。經(jīng)查，2016年12月28日至2017年4月14日，邵某先后16次支取公司資金，共計人民幣1,557,982元，除了購買一款34萬元的保險產(chǎn)品外，其余大部分都被用于美容。

廠房租金每月3萬元，一年36萬，按月支付，合同里面未約定開具房租費發(fā)票。房租費目前不能入賬存在幾個問題： 1.租賃合同不是入賬的依據(jù)，公司收到房東以個人名義開具的房屋租賃發(fā)票才能計入成本。如果不開發(fā)票的話，到時候稅務(wù)查到會被納稅調(diào)增的，因為房東偷稅漏稅了，有真實案例的。 2.如果只讓房東開個收條，這個租金可以入賬，但是不能企業(yè)所得稅前扣除的。目前公司沒有取得發(fā)票，這個廠房租金就不能計入成本，也不能稅前扣除，就是不能減少企業(yè)的利潤?。入賬意義不大。 3.租金沒有發(fā)票，如果對公賬戶支付了應(yīng)該入賬，匯算清繳的時候納稅調(diào)增。 4.如果公司沒有支付款項給這個職工，暫時不處理入賬。辛苦老師幫我分析一下以上幾點我理解的對嗎？

老師好公司為一般納稅人 是經(jīng)理法人100%個人獨資 賬面利潤為80萬，怎么能合理的降低利潤 一、如果分紅10萬，會交20%的個稅2萬 二、他在其他公司做工資，月收入約是5000正常繳納五險，在我們公司1~11月都沒有工資，也沒有個稅零申報，可以做一次性年終獎金嗎？假如年終獎發(fā)放10萬元 三、如果把經(jīng)理的私人車租賃到我們公司。上稅局代開發(fā)票也會產(chǎn)生相應(yīng)的稅金，但后期油費也能入進來，轎車租車的費用不能高于或低于公允價值的30%，租車費和每年燃油假如是10萬，一共可抵所得稅5000元左右。是不是也相應(yīng)降低了利潤10萬 請問上述三種情況我們哪種最合適， 還有沒有其他方式。我們現(xiàn)在也沒有其他的費用能進來