勞務(wù)公司的經(jīng)營范圍主要包括兩大方面：一是提供人力資源服務(wù)；二是提供管理和技術(shù)服務(wù)。

其中人力資源服務(wù)主要包括招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、人事管理服務(wù)和職業(yè)咨詢服務(wù)等；管理和技術(shù)服務(wù)主要包括工程服務(wù)、咨詢服務(wù)、財務(wù)會計服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、實驗室服務(wù)、貿(mào)易檢驗服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等。

勞務(wù)公司還可以在招聘服務(wù)以外的其他領(lǐng)域開展一些其他專業(yè)服務(wù)，例如可以提供證書服務(wù)，例如質(zhì)量檢驗、職業(yè)認(rèn)證等；可以開展認(rèn)證服務(wù)，如ISO認(rèn)證、食品安全等；可以開展其他的專業(yè)服務(wù)，例如招標(biāo)代理服務(wù)、審計服務(wù)、翻譯服務(wù)、報關(guān)服務(wù)等。

拓展知識：勞務(wù)公司的稅收管理和其他企業(yè)相比有很多不同，首先，勞務(wù)公司的納稅義務(wù)是由勞務(wù)派遣費和其他收入（如服務(wù)收入和銷售收入）總和產(chǎn)生，此外，它必須分別繳納員工的個人所得稅；很多勞務(wù)公司還面臨著稅務(wù)檢查、會計確認(rèn)和稅務(wù)管理等問題，必須準(zhǔn)確及時地申報納稅信息，并且要積極擴大稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)與認(rèn)知。