公務員作為政府的一支重要骨干，應當擁有一定的素質條件。

首先，公務員應有較強的學習能力，全面了解相關法律法規(guī)和專業(yè)知識。只有熟悉和掌握各項政策和法律法規(guī)，才能夠準確準確地執(zhí)行政府部署的任務。

其次，公務員應有較強的執(zhí)行力，遵循法律法規(guī)，不讓自己得逞，不給政府造成損失。

此外，公務員應有良好的職業(yè)道德，公正、公開、公平的處理各類事務，尊敬老師，尊重權利，堅決打擊腐敗行為，嚴格要求自己。

最后，公務員需要有較強的心理素質，即勇于承擔責任，敢于接受挑戰(zhàn)，在快節(jié)奏的工作中保持心態(tài)的穩(wěn)定。

總之，公務員應有較強的學習能力、執(zhí)行力和道德規(guī)范，以及堅定的心理素質。

拓展知識：在各種人事管理中，政策考核也是重要的一項，即對公務員的工作表現(xiàn)進行嚴格考核，杜絕形式主義，完善政策的實施，使社會效益最大化，使公務員的職業(yè)道德和素質得以日益提高。