1個殘疾人可以抵多少殘保金

根據(jù)不同地區(qū)的殘保金比例,一名殘疾人可以抵消的殘保金數(shù)額有所不同.具體來說:

在殘保金比例為1.5%的省市,一名3-4級殘疾人可以抵消66人的殘保金,而一名1-2級殘疾人可以抵消133人的殘保金.

在殘保金比例為1.6%的省市,一名3-4級殘疾人可以抵消62人的殘保金,而一名1-2級殘疾人可以抵消125人的殘保金.

在深圳,殘保金比例為0.5%,一名本地戶籍的3-4級殘疾人可以抵消200人的殘保金,而一名1-2級殘疾人可以抵消400人的殘保金.

這些數(shù)據(jù)表明,不同地區(qū)的殘保金比例對一名殘疾人可以抵消的殘保金數(shù)額有直接影響.此外,是否錄用殘疾人的情況也會影響需要繳納的殘保金數(shù)額.如果公司沒有錄用殘疾人,必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金.這意味著,錄用一個殘疾人的支出可以抵掉相當于員工總數(shù)1.6%的健康人的工資總額的殘疾人保障金.

殘保金如何計算繳納?

殘保金,即殘疾人就業(yè)保障金,是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金.以下是殘保金的計算方法及相關規(guī)定:

一、計算方法

殘保金的年繳納額是根據(jù)以下公式計算的:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

其中,1.5%是按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位應當安排殘疾人就業(yè)的比例.如果用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)少于這個比例,就需要繳納殘保金.

二、相關規(guī)定

申報年審:用人單位應當按照規(guī)定時限進行申報年審,審核確認已安排殘疾人就業(yè)人數(shù).未在規(guī)定時限申報年審的用人單位,均視為未安排殘疾人就業(yè).

申報繳費:用人單位應當如實申報在職職工人數(shù)和工資總額,并按規(guī)定繳納保障金.每年的申報繳費時間為8月1日至11月30日.

減免緩繳:根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金.此外,用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金.

三、法律責任

如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.

以上詳細介紹了一個殘疾人可以抵多少殘保金,也介紹了殘保金如何計算繳納.一個殘疾人可以抵的殘保金數(shù)額存在著很大的地區(qū)差異,需要具體情況具體分析.殘保金的計算繳納公式應該是殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.