員工分紅會計賬務處理

1、企業(yè)員工入股時:

借:銀行存款

貸:實收資本--員工姓名

2、企業(yè)年終宣告派發(fā)現金股利時:

借:利潤分配--應付現金股利

貸:應付股利

3、企業(yè)支付已宣告分派的現金股利并代扣代繳個人所得稅:

借:應付股利

貸:銀行存款(或庫存現金科目)

應交稅費--應交個人所得稅

企業(yè)員工入股分紅,應當通過"實收資本"、"利潤分配"、"應付股利"以及"應交稅費"相關二級科目進行核算.應付股利是指企業(yè)應付給投資者的利潤,包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤.

員工分紅的方式有哪些?

員工有三種方式進行分紅,第一種是按照持股比例分上市公司當年的利潤,也即按照員工按照自己之前和公司簽訂的協(xié)議進行分紅,第二種是買當年上市公司派發(fā)的新股,這種是指公司在當年不分配利潤又增發(fā)新的股份,第三種是以公司盈余公積金轉增股本.其中利潤是在公司提取法定公積金之后剩余的數額.

法律依據:

《中華人民共和國公司法》

第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利.

第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資.但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外.

以上詳細介紹了員工分紅會計賬務處理怎么做,也介紹了員工分紅的方式有哪些.員工分紅會計賬務處理的制作方法應如本文所講.員工分紅的方式主要包括按照持股比例分上市公司當年的利潤、買當年上市公司派發(fā)的新股、公司盈余公積金轉增股本.