審計的三大職能及作用

審計的三大職能包括經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證、經(jīng)濟評價,其作用主要體現(xiàn)在監(jiān)督被審計單位的財政財務收支和會計資料的真實、正確,監(jiān)督遵守國家的財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律,督促加強經(jīng)濟核算和改善經(jīng)營管理,以及為宏觀經(jīng)濟控制和管理服務.

經(jīng)濟監(jiān)督是審計的基本職能,它通過監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進行,監(jiān)察和督促有關經(jīng)濟責任者忠實地履行經(jīng)濟責任,同時揭露違法違紀、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責任等.審計工作的核心是通過審核檢查,查明被審計事項的真相,然后對照一定的標準,做出被審計單位經(jīng)濟活動是否真實、合法、有效的結論.

經(jīng)濟鑒證是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟資料進行檢查和驗證,確定其財務狀況和經(jīng)營成果是否真實、公允、合法、合規(guī),并出具書面證明,以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息,并取信于社會公眾的一種職能.這包括鑒定和證明兩個方面,如會計師事務所對企業(yè)的年度財務報表進行審查或?qū)ζ浜喜?、解散事項進行審核,然后出具驗資報告、查賬報告和清算報告等.

經(jīng)濟評價是指審計機構和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查,并依據(jù)一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結經(jīng)驗,尋求改善管理、提高效率、效益的途徑.這包括評定和建議兩個方面,例如,審計人員通過審核檢查,評定被審計單位的經(jīng)營決策、計劃、方案是否切實可行、是否科學先進、是否貫徹執(zhí)行,評定被審計單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效,評定被審計單位各項會計資料及其他經(jīng)濟資料是否真實、可靠,評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效等;并根據(jù)評定的結果,提出改善經(jīng)營管理的建議.

綜上所述,審計的三大職能及其作用不僅限于傳統(tǒng)的監(jiān)督職能,還包括了鑒證和評價兩大職能,這些職能共同作用于被審計單位的財務狀況和經(jīng)營管理活動,旨在提高經(jīng)濟效益和管理效率.

審計的種類包括哪些?

根據(jù)審計對象的不同,審計可以分為以下幾種類型:

1. 財務報表審計:審計公司的財務報表,包括資產(chǎn)、負債、收入、支出等項目,以確定其真實性、準確性和完整性,以及是否符合會計準則和法律法規(guī)的要求.

2. 經(jīng)濟責任審計:審計企業(yè)的經(jīng)濟責任,包括財務管理、成本控制、資產(chǎn)管理、人員管理等方面,以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題和不足,提出改進意見.

3. 績效審計:審計企業(yè)的績效管理,包括目標設定、績效評估、獎勵措施等方面,以評估企業(yè)的績效水平,發(fā)現(xiàn)績效管理中存在的問題和不足,提出改進意見.

4. 合規(guī)審計:審計企業(yè)是否遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度等要求,以發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)行為和風險,提出改進意見.

5. 特殊審計:審計特定的財務或經(jīng)濟活動,如企業(yè)并購、重組、資產(chǎn)評估等,以確定其合理性、合規(guī)性和風險程度,提供審計意見和建議.

以上詳細介紹了審計的三大職能及作用是什么,也接受了審計的種類包括哪些.審計的三大職能主要包括經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證、經(jīng)濟評價.審計的種類根據(jù)審計對象的不同,可以分為財務報表審計、經(jīng)濟責任審計、績效審計、合規(guī)審計和特殊審計等等.