工會經(jīng)費要員工承擔(dān)嗎

工會經(jīng)費是工會法規(guī)定由企業(yè)按職工工資2%繳納的,員工如果是工會會員,每個月需要按照本人工資的0.5%繳納會費,不是會員不用交.

企業(yè)繳納的是工會經(jīng)費,會員繳納的是會費.

工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用.經(jīng)費來源有會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費;工會舉辦的事業(yè)的收入;行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費;各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助.

法律依據(jù):

《中華人民共和國工會法》 第四十二條 工會經(jīng)費的來源

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;

(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

(四)人民政府的補助;

(五)其他收入.

前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支.

工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動.經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定.

工會經(jīng)費的支出范圍是什么?

1、會員活動費

用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀費 電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用

2、職工活動費

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支,職工教育方面.用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品,職工教育所需資料、教師酬金,優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵,工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)

3、工會業(yè)務(wù)費

用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用,如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用,如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用,培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金,評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵,工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用,工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用,慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用

4、事業(yè)支出

用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用

6、上解經(jīng)費支出

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費

以上詳細(xì)介紹了工會經(jīng)費要員工承擔(dān)嗎,也介紹了工會經(jīng)費的支出范圍是什么.工會經(jīng)費是按照工資總額的2%提取繳納的,員工每個月可以按照0.5%繳納會費,但是如果員工不是工會會員是不需要繳納費用的.工會經(jīng)費的支出范圍包括會員活動費、職工活動費等等.