工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是按照應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行的.

應(yīng)發(fā)工資是指企業(yè)支付給員工的工資在未扣除任何稅費(fèi)之前的總額,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資等.而實(shí)發(fā)工資則是在應(yīng)發(fā)工資基礎(chǔ)上扣除了社保、公積金、個(gè)人所得稅等稅費(fèi)后的金額.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得超過(guò)工資薪金總額的2%,準(zhǔn)予在稅前列支.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)提?

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提的比例:

1)按工資總額*2%=應(yīng)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),

2)其中60%上級(jí)工會(huì)組織留存;

3)40%上級(jí)工會(huì)組織會(huì)下?lián)芙o基層工會(huì)組織;

2.原則上,沒(méi)有工會(huì)組織的企業(yè)不需要撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi).但是,實(shí)務(wù)中存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代收的情況,也就不分企業(yè)是否成立工會(huì)組織,一律撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi).

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的用途:

根據(jù)《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);(此項(xiàng)撥繳的經(jīng)費(fèi)可在稅前列支.)(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;(四)行政的補(bǔ)助;(五)其他收入.基層工會(huì)不僅有必要的滿足活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi),而且由于是永久性組織,為開展活動(dòng)要添置必要的設(shè)備,所以大多數(shù)基層工會(huì)還擁有一定的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn).

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?綜合以上內(nèi)容所述,大家應(yīng)該非常清楚按照小編老師的稅法,工會(huì)經(jīng)費(fèi)在計(jì)提時(shí)會(huì)按照職工應(yīng)發(fā)工資額度來(lái)計(jì)算的,對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn)小編老師認(rèn)為大家應(yīng)該都是非常認(rèn)可的.其次,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源不僅僅是工資計(jì)算額度的,還有很多其他的來(lái)源,上文對(duì)此相關(guān)的概念都是有所提及.如果你們還想更加深入的學(xué)習(xí)更多與這方面相關(guān)的知識(shí),歡迎你們來(lái)這里學(xué)習(xí).