計提工資什么意思

計提工資是指在會計處理中,為了反映未來的支付義務(wù)而預(yù)先在財務(wù)報表上記錄的費用.具體來說,它涉及到以下兩個方面:

預(yù)估工資支出:企業(yè)在每個會計期間會預(yù)估未來可能需要支付給員工的工資和其他薪酬,這些預(yù)估的金額會在財務(wù)報表上的相關(guān)科目中進行體現(xiàn).這包括對于那些分期發(fā)放的工資支出的預(yù)估,以確保在發(fā)生時能夠正確地記錄為負債或其他相應(yīng)的成本.

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:在財務(wù)核算中,通常遵循的是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則.這意味著在本月內(nèi)發(fā)生的工資費用應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月就作為費用進行記錄,而不是等到實際的工資在下個月發(fā)放時才記入費用.因此,需要在計提環(huán)節(jié)按照規(guī)定的比率將預(yù)計的工資額從應(yīng)付職工薪酬科目中扣除,并計入相關(guān)的費用科目.

計提工資的核算方法是什么?

一、計提工資時候的核算方法

1、計提工資

借:管理費用-工資

借:營業(yè)費用-工資

貸:應(yīng)付工資

2、支付工資的時候

借:應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)交款(應(yīng)交稅金)-個人所得稅

貸:其他應(yīng)付款-(各種應(yīng)由職工負擔(dān)的社保)

貸:銀行存款(現(xiàn)金)

二、不計提工資時候的核算方法,就是把應(yīng)付工資這科目去掉,作一個大大的多借多貸分錄

借:管理費用-工資

借:營業(yè)費用-工資

貸:其他應(yīng)交款(應(yīng)交稅金)-個人所得稅

貸:其他應(yīng)付款-(各種應(yīng)由職工負擔(dān)的社保)

貸:銀行存款(現(xiàn)金)

本月計提工資和不計提工資也有點區(qū)別,本月計提工資的情況下,計提是本月的工資,發(fā)放的是上月工資,而不計提工資的核算都是本月的工資.

計提工資什么意思?以上內(nèi)容就是本期小編老師闡述的觀點,簡單來說企業(yè)計提工資指的就是企業(yè)在為下個月度支付的工資費用提前在本月記錄的費用,相信學(xué)員們讀完上文內(nèi)容之后對此計提工資概念應(yīng)當(dāng)有所認知的.其實,在本網(wǎng)站上關(guān)于企業(yè)計提工資的賬務(wù)處理知識還有很多,想要提升自己關(guān)于計提工資財務(wù)做賬能力的,都是可以來這里搜索相關(guān)會計課程免費學(xué)習(xí)的.