工費(fèi)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)怎么處理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí),需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:

1.公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門(mén)納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì).

【案例1】

小王的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為150 000元.則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì),60%的部分可劃撥公司工會(huì),具體計(jì)算如下:

上繳上級(jí)工會(huì)的部分:3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會(huì)的部分:3 000×60%=1 800(元).

則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸:其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

借:其他應(yīng)付款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 1 200

貸:銀行存款 3 000

2.公司未建立工會(huì)組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為200 000元.則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

200 000×2%=4 000(元).

則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4 000

貸:其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

借:其他應(yīng)付款--上級(jí)工會(huì) 4 000

貸:銀行存款 4 000

收到返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理:

按照規(guī)定,企業(yè)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),上級(jí)總工會(huì)組織會(huì)按一定的比例返還給企業(yè)的工會(huì)組織,作為企業(yè)工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi).如果企業(yè)工會(huì)組織單獨(dú)建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算 賬戶,那么,返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)直接進(jìn)入工會(huì)組織的賬戶,作為工會(huì)組織收入進(jìn)行核算.如果企業(yè)工會(huì)組織沒(méi)有單獨(dú)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算賬戶,那么,返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi) 應(yīng)當(dāng)進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的賬戶進(jìn)行核算.收到返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),借記"銀行存款"科目,貸記"其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)"科目.工會(huì)組織支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí),借記 "其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)"科目,貸記"銀行存款"(或現(xiàn)金)科目.

上級(jí)總工會(huì)組織返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是給企業(yè)工會(huì)組織的,作為企業(yè)工會(huì)組織的收入, 并不是給企業(yè)的,所以不能作為企業(yè)的收入.而企業(yè)工會(huì)組織是根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,由上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)建立的,屬于非營(yíng)利組織.企業(yè)所 得稅法第二十六條第(四)項(xiàng)規(guī)定,符合條件的非營(yíng)利組織的收入為免稅收入.所以,企業(yè)工會(huì)組織收到的上級(jí)總工會(huì)組織返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不需要繳納企業(yè)所得稅.

工費(fèi)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)怎么處理?現(xiàn)如今很多中小企業(yè)很少涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi),尤其是私人企業(yè)最為嚴(yán)重.這是因?yàn)楣?huì)代表的是勞動(dòng)者的利益,而企業(yè)怕這些工會(huì)因?yàn)楦鞣N糾紛而鬧事,所以很多企業(yè)就不設(shè)立工會(huì)了,但事實(shí)上這是一種違法行為.