體檢費報銷發(fā)票開單位還是個人

可以要求體檢發(fā)票開單位名稱的同時備注個人姓名的,這樣就可以報銷了.某些時候體檢發(fā)票只寫了個人名字也是可以報銷的,這屬于單位的一項福利費.

入職體檢費屬于職工福利費的范圍.

借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

貸:銀行存款

入職體檢費,屬于為職工衛(wèi)生保健發(fā)生的非貨幣性福利,可以作為職工福利費支出稅前扣除.

政策參考

1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等.

2、《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規(guī)定,企業(yè)職工福利費,包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利.

3、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,工資薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,依法均應(yīng)繳納個人所得稅.

4、國家稅務(wù)總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站就所得稅相關(guān)政策中答復(fù),集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利不需繳納個人所得稅.

5、國家稅務(wù)總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀,目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個稅.

6、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.

民營醫(yī)院開發(fā)票涉及到體檢項目稅率是多少?

如果是一般納稅人,體檢項目稅率是6%,小規(guī)模納稅人,按2021年的政策是按1%來.

主要:統(tǒng)一組織職工體檢,發(fā)票開具單位抬頭,屬于集體性福利,不需要申報個人所得稅.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們關(guān)于體檢費報銷發(fā)票開單位還是個人的問題解答.體檢費報銷發(fā)票通常是開具單位的,有一些單位也可以開具個人的.這個并不影響報銷,也是可以進行稅前扣除的.至于體檢項目涉及到的稅率,分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種情況.