年終獎(jiǎng)沒有計(jì)提如何做賬

1.單獨(dú)作為1個(gè)月工資、薪金所得納稅

2.選擇適用稅率：均攤到12個(gè)月

（1）發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工薪夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

（2）發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工薪不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

計(jì)算應(yīng)納稅額：

（1）全年一次性獎(jiǎng)金與當(dāng)月工資合并（當(dāng)月工薪不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)）

　　小王8月入職工作，月工資為3200元，12月又一次性領(lǐng)取年終含稅獎(jiǎng)金5000元。

　　要求：請(qǐng)計(jì)算小王12月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

  『正確答案』

　[5000－（3500－3200）]÷12=392（元），適用第一檔稅率12月應(yīng)納稅額＝[5000－（3500－3200）]×3%=141（元）

（2）全年一次性獎(jiǎng)金不與當(dāng)月工資合并（當(dāng)月工薪夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)）。

　  假定中國公民李某2017年在我國境內(nèi)1至12月每月的工資為5800元，12月31日又一次性領(lǐng)取年終含稅獎(jiǎng)金60000元。　　

要求：計(jì)算李某12月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

  『正確答案』

（1）工資應(yīng)納稅額＝（5800－3500）×10%－105＝125（元）

（2）年終獎(jiǎng)按12個(gè)月分?jǐn)偤?，每月的?jiǎng)金＝60000÷12＝5000（元），適用的稅率和速算扣除數(shù)分別為20%、555元。

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額＝年終獎(jiǎng)金收入×適用的稅率－速算扣除數(shù)＝60000×20%－555＝11445（元） 

（3）12月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅＝125＋11445＝11570（元）

4.該計(jì)稅辦法在一個(gè)納稅年度內(nèi)每一個(gè)納稅人只允許采用一次。  

5.實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按上述規(guī)定執(zhí)行。

采用年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法的項(xiàng)目有：

（1）年終加薪；

（2）年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資；

（3）單位以低于購置或建造成本價(jià)向職工銷售住房；

（4）對(duì)雇員以非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資薪金所得。

6.雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

新個(gè)稅年終獎(jiǎng)怎么算?

眾所周知，今年的新個(gè)稅是在2018年10月1日起開始實(shí)施，個(gè)稅起征點(diǎn)為每年6萬，按照月來計(jì)算則為5000元，新稅率級(jí)距則保持不變?yōu)?%到45%。相比之前的個(gè)稅起點(diǎn)3500確實(shí)提高了不少。那新個(gè)稅實(shí)施后年終獎(jiǎng)要如何交稅呢?

由于新個(gè)稅起征點(diǎn)是按每年6萬，如果你的年收入超過6萬則是需要按照超過的部分進(jìn)行交稅。

年終獎(jiǎng)沒有計(jì)提如何做賬？單獨(dú)作為1個(gè)月工資、薪金所得納稅，發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工薪夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工薪不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定適用稅率和速算扣除數(shù)。