旅游服務(wù)的發(fā)票作為差旅費還是員工福利

　　記入福利費!福利費可在計提工資時按工資總額計提14%,不用交個稅

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準予扣除。

企業(yè)為員工提供的娛樂性旅游，屬于集體福利，不可以抵扣進項；企業(yè)出于商業(yè)經(jīng)營目的，為其他企業(yè)提供娛樂性旅游的交際應(yīng)酬消費，屬于個人消費，不可以抵扣進項。根據(jù)實質(zhì)重于形式原則，貴司的業(yè)務(wù)是舉行會議，原則上可以抵扣進項。但正如貴司所考慮，取得旅游服務(wù)費用的發(fā)票，可能會被認定為員工福利，所以我們認為，貴司需要與主管稅務(wù)機關(guān)做好溝通，提供會議相關(guān)資料，如會議方案、議程、記錄等，證明貴司業(yè)務(wù)的真實性，從而抵扣進項。

　　增值稅專用發(fā)票開的是職工福利可以抵扣嗎

　　增值稅專用發(fā)  票開的是職工福利不能抵扣。

　　修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條　下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

　?。ㄒ唬┯糜诜窃鲋刀悜?yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

　　一般納稅人只要取得增值稅專用發(fā)  票，在180天內(nèi)都必須認證抵扣，經(jīng)核實不屬于進項抵扣范圍的，一律做進項轉(zhuǎn)出處理。從而，確保增值稅專用發(fā)  票存根聯(lián)與抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)信息比對一致，消除滯留票。

　　“滯留”：由于取得增值稅專用發(fā)  票不認證，在國家稅務(wù)總局的增值稅稽核系統(tǒng)中提示為”滯留發(fā)  票“：有存根聯(lián)信息（一般納稅人開  票方通過抄報稅的方式將存根聯(lián)信息上傳至國家稅務(wù)總局）沒有抵扣聯(lián)信息（因為不認證），在次年的6月底前，國家稅務(wù)總局下發(fā)”滯留發(fā)  票“信息，由購買方稅務(wù)機關(guān)查明不 抵扣原因。

　　旅游服務(wù)的發(fā)票作為差旅費還是員工福利？對于這一問題小編暫時就解答到這里了，不知道大家了解的怎么樣了呢？職工福利費的要求很高，必須得做到制度健全、標準合理、管理科學(xué)和核算規(guī)范，如果大家還有什么不懂的，歡迎在線咨詢小編！