員工外出培訓(xùn)合同分錄
如果你公司有提職工教育經(jīng)費(fèi)的在這里列支
借:其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
如果沒(méi)有提職工教育經(jīng)費(fèi)的放管理費(fèi)用
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
簽訂采購(gòu)合同會(huì)計(jì)分錄
如果付款和收貨及發(fā)票都在不同時(shí)發(fā)生,則分錄如下:
付款
借:預(yù)付賬款-X公司
貸:銀行存款
收貨(未取到發(fā)票)
借:原材料(你是做為原始材料的,如果是做一般的模具使用,應(yīng)該用周轉(zhuǎn)材料科目)
貸:預(yù)付賬款
貨收全(收到發(fā)票)
借:原材料(按前面收貨分錄匯總后與發(fā)票的差價(jià)入賬)
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)(如果不能抵扣,則此金額計(jì)入原材料科目)
貸:預(yù)付賬款
收到違反合同的罰金怎么做會(huì)計(jì)分錄
分析如下:
1、收到違反合同的違約金或罰金應(yīng)作營(yíng)業(yè)外收入,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)
貸:營(yíng)業(yè)外收入-罰款收入
2、營(yíng)業(yè)外收入是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各種收入。除企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主營(yíng)業(yè)務(wù)以及附屬的其他業(yè)務(wù)之外的所有收入視為營(yíng)業(yè)外收入。它不符合收入的定義,而是一種“利得”,是直接計(jì)入當(dāng)期損益的“利得”。
收入確認(rèn)的原則———實(shí)質(zhì)重于形式
在《收入準(zhǔn)則》中,對(duì)收入的定義是“在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及他人使用本企業(yè)資產(chǎn)等日?;顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,它不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)”。
從這個(gè)定義可以分解為收入的三個(gè)重要的特征,第一,它是日?;顒?dòng)形成的經(jīng)濟(jì)利益;第二,這種利益流入是靠企業(yè)銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及讓他人使用本企業(yè)的資產(chǎn)而取得;第三,流入的經(jīng)濟(jì)利益不包括代收的款項(xiàng)。這樣,會(huì)計(jì)人員就能夠從這三個(gè)特征來(lái)確認(rèn)收入。
員工外出培訓(xùn)合同分錄。小編對(duì)這一問(wèn)題給大家?guī)?lái)的介紹就到這里了,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題還有其他異議的各位會(huì)計(jì)們,大家不妨將你們的意見(jiàn)與我們的答疑老師交談,我們將和你們一起來(lái)討論這個(gè)問(wèn)題的。
員工培訓(xùn)費(fèi)用怎么寫(xiě)分錄
員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),財(cái)務(wù)付培訓(xùn)單位培訓(xùn)費(fèi)及餐費(fèi),發(fā)票未到,會(huì)計(jì)分錄怎么做?
請(qǐng)問(wèn),員工培訓(xùn)費(fèi)的分錄
員工外出培訓(xùn)沒(méi)有簽訂培訓(xùn)合同,只有網(wǎng)上下單鏈接,可以開(kāi)發(fā)票,這種財(cái)務(wù)可以報(bào)銷(xiāo)嗎
公司對(duì)外舉辦技能培訓(xùn)課,讓員工當(dāng)培訓(xùn)老師,給員工發(fā)放的培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)需要合并薪資扣個(gè)稅還是?