公司交通費(fèi)報(bào)銷屬于管理費(fèi)嗎

　　單位發(fā)放管理人員的交通補(bǔ)助應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用里的“交通費(fèi)”明細(xì)科目或應(yīng)付職工薪酬的“福利費(fèi)”明細(xì)科目。

　　企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇處理：

　　如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，無(wú)論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，由于已形成對(duì)勞動(dòng)力成本進(jìn)行“普惠制”定期按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制，具有工資性質(zhì)，因此，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。這與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于企業(yè)工資總額組成的規(guī)定是一致的。

　　尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇相關(guān)支出，如企業(yè)為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關(guān)費(fèi)用，作為職工福利費(fèi)管理。但需要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

　　一是根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條和國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，企業(yè)不得為職工購(gòu)建住房、支付物業(yè)管理費(fèi)。

　　二是根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條的規(guī)定，職工個(gè)人娛樂(lè)、健身、旅游、招待、購(gòu)物、饋贈(zèng)等支出，不得由企業(yè)承擔(dān)。

三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的或者為管理和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的、不定時(shí)間、不定金額、據(jù)實(shí)報(bào)銷的市內(nèi)交通等費(fèi)用，既不具有工資性質(zhì)，也不屬于職工福利費(fèi)，仍按原有規(guī)定列作企業(yè)成本(費(fèi)用)。

　　報(bào)銷交通費(fèi)應(yīng)記什么“科目”

　　按照規(guī)定，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。交通費(fèi)扣個(gè)稅計(jì)入什么科目主要內(nèi)容如下：

　　交通費(fèi)XXX

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)—交通費(fèi) XXX

　　貸：銀行存款 XXX

　　計(jì)提個(gè)稅時(shí)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利XXX

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　公司交通費(fèi)報(bào)銷屬于管理費(fèi)嗎?公司如果是給職工的交通補(bǔ)貼，作為職工工資核算。如果是職工的報(bào)銷的(非出差)，作為“管理費(fèi)用-交通費(fèi)”。另外，國(guó)稅總局明確：交通補(bǔ)貼的30%、通訊補(bǔ)貼的20%將作為個(gè)人收入扣繳個(gè)稅 金融保險(xiǎn)企業(yè)開展的以業(yè)務(wù)銷售附帶贈(zèng)送個(gè)人實(shí)物的，應(yīng)按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。