公司組織的旅游費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

對于公司組織旅游收到的款，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)，職工福利費(fèi)取消計(jì)提改為實(shí)際列支，年度匯算清繳時(shí)計(jì)算應(yīng)列支的金額與實(shí)際金額的差額，超出比例的做納稅調(diào)整。

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2004〕11號(hào)）規(guī)定，對商品營銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個(gè)人實(shí)行的營銷業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；對其他人員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得。

旅游費(fèi)用能否在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對貴公司的處理是有依據(jù)的！根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》第七條第八款及其《實(shí)施細(xì)則》第二十七條的規(guī)定，對于這種旅游費(fèi)用可以按“與取得收入無關(guān)的其他各項(xiàng)支出”處理，即這些旅游費(fèi)用是不能在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除的，已列為管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用的要作所得稅納稅調(diào)整。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。因此，員工參加公司組織的旅游屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，無論在何種科目列支，也無論是否有發(fā)票報(bào)銷，均應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅?！?br/>

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。貴公司讓員工免費(fèi)旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，應(yīng)當(dāng)按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅?！笨闯鰜砹税?，即便不用財(cái)稅[2004]11號(hào)的規(guī)定，“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”也一下就給旅游費(fèi)用定性了，個(gè)稅妥妥的要交。

公司組織的旅游費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？對于公司組織旅游收到的款，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)，職工福利費(fèi)取消計(jì)提改為實(shí)際列支，年度匯算清繳時(shí)計(jì)算應(yīng)列支的金額與實(shí)際金額的差額，超出比例的做納稅調(diào)整。