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根據(jù)職業(yè)道德守則，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括：（1）誠(chéng)信；（2）獨(dú)立性；（3）客觀和公正；（4）專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注；（5）保密；（6）良好職業(yè)行為。

同學(xué)你好，職業(yè)道德不像法規(guī)，屬于法律層面，需要是更多的是人的自覺(jué)和內(nèi)心素質(zhì)

1ABCD 2ABCD

你好，稍等我看下你的問(wèn)題

你好！這個(gè)看企業(yè)了，可以計(jì)入成本也可以計(jì)入費(fèi)用

你好， B、愛(ài)崗敬業(yè) 是符合題意的

你好，學(xué)員，這個(gè)要首先記憶住概念，然后根據(jù)具體的題目理解記憶

同學(xué)你好 可以看下這個(gè)https://wenku.baidu.com/view/a2ecef3388eb172ded630b1c59eef8c75ebf95eb.html

你好，這個(gè)題目選擇：C.所有選項(xiàng)都對(duì)

同學(xué)你好 這個(gè)是管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力

同學(xué)你好 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī),做到依法理財(cái);敬業(yè)愛(ài)崗;客觀公正;廉潔自律;誠(chéng)實(shí)守信;提高技術(shù)技能;保守秘密。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是衡量會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的準(zhǔn)繩,也是衡量會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的重要依據(jù)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念淡薄現(xiàn)實(shí)工作中,在經(jīng)濟(jì)利益的沖擊下,一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人授意提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),很難堅(jiān)持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員受拜金主義、享樂(lè)主義的沖擊,進(jìn)而喪失了會(huì)計(jì)人員最起碼的法制觀念,故意偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等,故意隱藏真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,用虛假的資料,運(yùn)用其職務(wù)的特點(diǎn)來(lái)挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員具有從屬地位。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,有時(shí)在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,弄虛作假的情況比較嚴(yán)重,沒(méi)有做到客觀公正,這也間接的造成了會(huì)計(jì)人員弄虛作假的現(xiàn)象。(四)會(huì)計(jì)人員的道德環(huán)境欠佳,監(jiān)督弱化我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定,但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋,監(jiān)管、執(zhí)法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執(zhí)法力度不夠,財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度等環(huán)境因素,都不同程度的造成會(huì)計(jì)人員的不道德行為。另外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督弱化,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)為重,從而放松了對(duì)違法行為的監(jiān)督。(五)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不夠改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的會(huì)計(jì)教育得到空前發(fā)展,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育卻沒(méi)有引起社會(huì)的足夠重視。

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錯(cuò)誤? 受到職業(yè)道德譴責(zé)的，不一定受到會(huì)計(jì)法律的制裁；而受到會(huì)計(jì)法律制裁的，一般都會(huì)受到道德的譴責(zé)。 例如一名會(huì)計(jì)上班懶散，態(tài)度惡劣，對(duì)于應(yīng)做的賬不及時(shí)做賬，不及時(shí)整理憑證等等，這是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但是卻沒(méi)有違背會(huì)