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為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育建設(shè)、組織目前處于無人監(jiān)管狀態(tài)，實(shí)施起來非常難。

老師，所有的個(gè)人勞務(wù)都需要發(fā)票嗎？比如兼職會(huì)計(jì)，兼職保潔？

45.公司的道德建設(shè),不應(yīng)該僅僅只靠員工自覺 領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)還需要依靠文化和道德觀進(jìn)行道德輸入,輸出系統(tǒng),請問以下哪個(gè)屬于公司道德輸入流程 A.領(lǐng)導(dǎo)需要具體榜樣意識(shí) B.建立完整的員工培訓(xùn)體系 C.建立員工道德評(píng)估機(jī)制 D.公司建立道德標(biāo)準(zhǔn)

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派a注冊會(huì)計(jì)師擔(dān)任上市公司甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目合伙人，abc會(huì)計(jì)師事務(wù)所和cuz公司處于同一網(wǎng)絡(luò)，審計(jì)項(xiàng)目組在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)abc會(huì)計(jì)師事務(wù)所所推甲公司與某開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂了投資協(xié)議，因此獲得開發(fā)區(qū)管委會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元 要求，針對上述事項(xiàng)，指出是否存在違反中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)職業(yè)道德和獨(dú)立性規(guī)定的情況，簡要說出理由

請問老師，解題思路中的那句話“在運(yùn)用職業(yè)道德概念框架識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對對職業(yè)道德基本原則的不利影響時(shí)，涉及職業(yè)判斷”是什么意思？可以翻譯一下嗎？

老師財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德的第22、23節(jié)怎么是重復(fù)的，沒有其它嗎？

鼓勵(lì)用人單位建立會(huì)計(jì)人員信用管理制度，將會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況作為考核評(píng)價(jià)。崗位聘用的重要依據(jù)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員誠信責(zé)任。對還是錯(cuò)

既有國家法律要求、更需要人員自覺遵守不是提現(xiàn)的性質(zhì)不同嗎？自律性和他律性

根據(jù)職業(yè)道德守則，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括（?。?A、保密 B、良好執(zhí)業(yè)行為 C、誠信 D、獨(dú)立性

6. 某公司會(huì)計(jì)人員陳某的朋友在一家私營企業(yè)任總經(jīng)理，朋友讓他幫忙將他在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給自己，陳某顧及到朋友的情分照做了，由此給公司造成了一定的損失。陳某的行為違背了（ ）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 A.客觀公正 B.誠實(shí)守信 C.愛崗敬業(yè) D.強(qiáng)化服務(wù) 題目筆記 糾錯(cuò) 隱藏答案 收藏 參考答案：B 我的答案：A 參考解析： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員保守單位商業(yè)秘密，不為利益所誘惑。因此陳某違反的是誠實(shí)守信的要求。 A呢

國有企業(yè)屬于會(huì)計(jì)主體還是法律主體

國有企業(yè)屬于會(huì)計(jì)主體還是法律主體

10、在利用專家工作時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 這句話對嗎？