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提高技能是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提
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小鎖老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.98
解題: 10.15w
引用 @ 酷炫的花生 發(fā)表的提問:
老師,這個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是今年新增加的嗎
您好,是那個(gè)章節(jié)吧,之前就有,只是不多
31樓
2022-10-30 15:14:59
全部回復(fù)
王超老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 8w
引用 @ 草莓 發(fā)表的提問:
怎樣理解會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求
你好,比如過馬路的時(shí)候,要看到綠燈才能通過,這個(gè)是最低要求。但是更高的要求是,你必須經(jīng)過人行天橋才能通過。雖然兩者都是過馬路,但是后者的要求更高
32樓
2022-11-01 12:55:59
全部回復(fù)
李老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 0w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別有哪些
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別 (一)性質(zhì)不同 會(huì)計(jì)法律制度人工作業(yè)務(wù)角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范,由國家立法部門或行政管理部門頒布規(guī)定。它充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的愿望和意志,通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是從品行角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。依據(jù)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的力量來調(diào)整會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員之間,以及他們與其它社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。 (二)作用范圍不同 會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化,具有較強(qiáng)的客觀性。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。 (三)實(shí)現(xiàn)形式不同 會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制度的,其實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”,評(píng)價(jià)使用的范疇是對(duì)和錯(cuò)。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,日程月累,約定俗成。其要求的是“應(yīng)該”評(píng)價(jià)使用的范疇是善和惡,是一個(gè)價(jià)值判斷。 (四)實(shí)施保障機(jī)制不同 會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏對(duì)裁定執(zhí)行的保障。
33樓
2022-11-01 13:24:07
全部回復(fù)
易 老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.96
解題: 11.29w
引用 @ 學(xué)堂用戶aphgak 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有哪些?
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng),包括以下方面: 1)愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。 2)誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。 3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
34樓
2022-11-01 13:43:02
全部回復(fù)
益馨
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 0.25w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
作假賬涉及到哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德
誠實(shí)守信~~~~~~~
35樓
2022-11-01 14:09:27
全部回復(fù)
bamboo老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 緣Q 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律關(guān)系,表述中不正確的
您好 違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。
36樓
2022-11-01 14:24:59
全部回復(fù)
歐老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 0.2w
引用 @ 沉靜的老虎 發(fā)表的提問:
第一套 分析業(yè)務(wù)一的答案是 參與管理 業(yè)務(wù)二的答案是 參與管理 提高技能 第二套 業(yè)務(wù)一答案 參與管理 提高技能 愛崗敬業(yè) 業(yè)務(wù)二 答案 參與管理 提高技能 愛崗敬業(yè) 我從網(wǎng)上看了 也是這兩種答案 所以不知道正確答案該是哪個(gè)
同學(xué)你好,應(yīng)該是第一張圖是對(duì)的
37樓
2022-11-02 11:43:55
全部回復(fù)
鄒老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 62.44w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
收好處費(fèi)違反了什么會(huì)計(jì)職業(yè)道德
廉潔自律
38樓
2022-11-02 12:09:40
全部回復(fù)
小菲老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.97
解題: 9.15w
引用 @ 會(huì)撒嬌的外套 發(fā)表的提問:
在會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中是怎樣體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的?
同學(xué),你好 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括:可靠性(要求以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告)、相關(guān)性(要求所提供的會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān))、可理解性(要求所提供會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了便于使用者理解)、可比性(同一主體不同時(shí)期、不同主體同一時(shí)期的會(huì)計(jì)信息應(yīng)口徑一致,相互可比,如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定不能隨意改變會(huì)計(jì)計(jì)量方法等)、實(shí)質(zhì)重于形式(如融資租入固定資產(chǎn)視同自有資產(chǎn)計(jì)提折舊)、重要性(財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)反映所有重要交易和事項(xiàng),重要與否相對(duì)于每個(gè)具體主體是不一樣的,如有的企業(yè)規(guī)定金額大于3000元的就是重要事項(xiàng),而有的則規(guī)定大于3萬才是總要事項(xiàng))、謹(jǐn)慎性(要求企業(yè)對(duì)交易或事項(xiàng)的確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告應(yīng)該保持謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或收益、低估負(fù)債或費(fèi)用等)、及時(shí)性(對(duì)已發(fā)生的交易或事項(xiàng),應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告,不得提前或延后)。
39樓
2022-11-02 12:30:19
全部回復(fù)
曉海老師
職稱:會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
5.00
解題: 2.42w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的堅(jiān)持準(zhǔn)則中有掌握原則嗎?
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的堅(jiān)持準(zhǔn)則包括:熟悉準(zhǔn)則 遵循準(zhǔn)則 堅(jiān)持準(zhǔn)則 妥善解決道德沖突
40樓
2022-11-02 12:51:59
全部回復(fù)
陳靜老師
職稱:,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.97
解題: 1.25w
引用 @ 口口 發(fā)表的提問:
給工人查工資屬于會(huì)計(jì)違反職業(yè)道德嗎?
你好!是屬于你本公司員工,就不是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的.
41樓
2022-11-03 11:53:58
全部回復(fù)
口口:回復(fù)陳靜老師 就是工人發(fā)現(xiàn)工資不對(duì) 要看一下工資和考勤 沒有問過老板 就是直接去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那去看了 這樣屬于嗎
2022-11-03 12:23:15
陳靜老師:回復(fù)口口你好!不應(yīng)該算,但這個(gè)事情還是先要跟老板通個(gè)氣.
2022-11-03 12:49:26
何何老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 1.11w
引用 @ 老實(shí)的眼睛 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中怎樣體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充,其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如,會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求,但是,如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然,會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息,取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息,會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo),造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對(duì)象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力,這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容,也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

42樓
2022-11-03 12:18:18
全部回復(fù)
微微老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 3.69w
引用 @ Always 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中怎樣體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
您好,可以參閱這個(gè)文字來理解https://www.docin.com/p-2594056521.html
43樓
2022-11-03 12:37:00
全部回復(fù)
紫藤老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 13.37w
引用 @ 在水之湄 發(fā)表的提問:
分析現(xiàn)金流量狀況,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施。 這個(gè)行為屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的參與管理嗎?
你好,參與管理”要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù);全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策而不是代替領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。
44樓
2022-11-06 12:04:23
全部回復(fù)
在水之湄:回復(fù)紫藤老師 那就是不屬于了嗎
2022-11-06 12:36:18
紫藤老師:回復(fù)在水之湄你好,我個(gè)人覺得按照定義是屬于的。
2022-11-06 13:03:23
立紅老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 8.41w
引用 @ 怕孤單的蜻蜓 發(fā)表的提問:
你認(rèn)為根據(jù)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和職業(yè)道德規(guī)范,總會(huì)計(jì)師應(yīng)該如何處理?
你好,總會(huì)計(jì)師應(yīng)是拒絕,會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵守誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的職業(yè)道德規(guī)范
45樓
2022-11-06 12:18:33
全部回復(fù)

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