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鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度，將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價。崗位聘用的重要依據(jù)，強(qiáng)化會計人員誠信責(zé)任。對還是錯

會計人員可以擔(dān)任會計主管或財務(wù)負(fù)責(zé)員嗎?

在大中型企業(yè)擁有具有高級會計師任職資格的人員擔(dān)任的職位，是不是會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，財務(wù)總監(jiān)，會計機(jī)構(gòu)中各內(nèi)部組織的負(fù)責(zé)人，會計主管，總會計師？

能兼職多家企業(yè)的會計，如果去三四百人的公司，可以勝任什么職位的會計？會計主管？總賬會計？成本會計？會計員？

老師，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會計主管人員，那么單位負(fù)責(zé)人的直系親屬可以擔(dān)任會計人員嗎（不是主管的）

請問，會計主管人員算不算會計專業(yè)職務(wù)

公司法人能擔(dān)任公司的主管會計和辦稅人員嗎？

什么職位可以是單位負(fù)責(zé)人？什么職位可以是會計主管人員/會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人？。。。。。做題時出現(xiàn)經(jīng)理，總經(jīng)理，是會計主管人員/會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人？

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要工作包括:財務(wù)基礎(chǔ)審計、企業(yè)績效評價、經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價等。 a.對 b.錯

下面是某制造公司設(shè)置的部分職位名稱，請繪制組織結(jié)構(gòu)圖，并說明部門、職位間的關(guān)系。財務(wù)副總裁、董事會、工業(yè)關(guān)系專家、安全主管、設(shè)計工程師、審計室、總裁、技術(shù)主任、信用貸款經(jīng)理、銷售經(jīng)理、主任會計、廣告經(jīng)理、顧客服務(wù)代表、工廠廠長、總裁助理、質(zhì)量管理主任、地區(qū)銷售經(jīng)理、銷售人員、技術(shù)與研究副總裁、工程技術(shù)、研究開發(fā)主任、財務(wù)主管、環(huán)境工程師、生產(chǎn)計劃專家、招聘面談專家、預(yù)算主任、設(shè)備維護(hù)計劃專家、營銷副總裁、會計人員、人事副總裁、裝運與驗收、設(shè)備維修主管、工長、生產(chǎn)副總裁、采購主任、工廠安全總監(jiān)、車間主任

多年兼職老會計，去三四百人企業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)該應(yīng)聘什么崗位能夠勝任？一般會計主管能否勝任？