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1、記賬憑證復(fù)核：會計(jì)在記賬憑證的復(fù)核過程中，會根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核，確保記賬憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。比如：一家工程服務(wù)公司，當(dāng)客戶支付完成后，會計(jì)需要在記賬憑證中記錄收款金額，并復(fù)核確認(rèn)收款金額和實(shí)際收款金額是否相符，以確保記賬憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。 2、稅務(wù)籌劃：稅務(wù)籌劃指的是企業(yè)根據(jù)報(bào)稅法規(guī)和稅收政策，利用合理的稅務(wù)方案以減少有形或無形的稅收，以實(shí)現(xiàn)有效的稅收優(yōu)惠的行為。比如：一家工貿(mào)有限公司根據(jù)稅法規(guī)定，采取了購買生產(chǎn)設(shè)備扣除3倍折舊的方式減少企業(yè)稅收。 3、薪酬管理：薪酬管理指的運(yùn)用薪酬體系，將企業(yè)的經(jīng)營策略與員工的績效掛鉤，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)。比如：一家視頻制作公司為了激勵員工，通過設(shè)定績效考核指標(biāo)，來實(shí)現(xiàn)將企業(yè)的經(jīng)營策略與員工的績效掛鉤，保證項(xiàng)目完成的質(zhì)量和效率。

1，完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，包括 （一）財(cái)務(wù)權(quán)限的設(shè)置，比如對外支出多少錢以上須老總簽名，多少錢以下部門經(jīng)理可以簽名； （二）財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置，會計(jì)與出納不能同為一人，出納不能保管收費(fèi)收據(jù)； （三）定期稽查制度，定期核對現(xiàn)金和賬冊，定期檢查收費(fèi)票據(jù)和會計(jì)檔案 2，注意管好營運(yùn)資金，定好信用政策，保證貨款盡快回收。因?yàn)閯偁I業(yè)，開支較大，為爭取客源可能忽視收款風(fēng)險(xiǎn)，很容易出現(xiàn)資金短缺而陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。