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你好，主要是看增值稅，所得稅稅負(fù)率是否正常

會計檔案管理辦法》規(guī)定： 　　企業(yè)和其他組織會計檔案保管期限表 　　序號檔案名稱保管期限備注 　　一會計憑證類 　　1.原始憑證　15年 　　2.記賬憑證　15年 　　3.匯總憑證　15年 　　二會計賬薄 　　4.總賬15年包括日記總賬。 　　5.明細(xì)賬　15年 　　6.日記賬　15年　現(xiàn)金和銀行存款日記賬保管25年。 　　7.固定資產(chǎn)卡片固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年。 　　8.輔助賬簿　15年 　　三財務(wù)報告類包括各級主管部門匯總財務(wù)報告。 　　9.月、季度財務(wù)報告3年包括文字分析 　　10.年度財務(wù)報告

你好，請問具體什么問題？

離任審計應(yīng)該審計什么 我來答 3條回答 桐花萬里清于 來自百度知道認(rèn)證團(tuán)隊 2018-09-08 1、收支的真實性、合法性和效益性 這里的收支，在一級政府可以表現(xiàn)為財政收支，行政部門表現(xiàn)為經(jīng)費收支，事業(yè)單位表現(xiàn)為事業(yè)經(jīng)費的收支，在企業(yè)單位則表現(xiàn)為企業(yè)會計準(zhǔn)則中會計要素概念上的收入和支出，以“收支”來表達(dá)，可以概括行政、企事業(yè)單位在一定期限內(nèi)的動態(tài)情況，實際是被審計單位在一定期限內(nèi)通過會計資料載體所反映出來的經(jīng)濟(jì)活動。 2、資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的真實性和合法性 這里的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，也是包括行政、企事業(yè)單位按會計要素概念所確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，這是結(jié)合對收支的真實性、合法性和效益性審查，確認(rèn)一個時點的靜態(tài)結(jié)果，確定離任者管理的資金狀況的真實狀況即所謂的家底，使得離任者交個清楚，接任者接個明白，這是交接雙方所關(guān)心和要求的。大額未決的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)作為資產(chǎn)負(fù)債審計的重要項目予以關(guān)注，而資產(chǎn)的增值保值，也是通過凈資產(chǎn)的變化即權(quán)益的審計來確認(rèn)。 3、相關(guān)的內(nèi)部控制制度 內(nèi)部控制制度內(nèi)容較多，審計人員只選擇與收支及資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益內(nèi)容相關(guān)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計，這個審計應(yīng)從內(nèi)控制度是否健全，是否有效入手。 4、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分是不可缺少的，而經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分，應(yīng)結(jié)合上述三項內(nèi)容的審計來進(jìn)行，如果存在違紀(jì)違規(guī)問題、損失浪費問題、內(nèi)控制度不健全或者控制失效，就應(yīng)進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，否則，就解除其責(zé)任。在確定審計內(nèi)容時，審計職權(quán)范圍以外的事項，如計生、黨建等工作任務(wù)的完成情況，不應(yīng)列為審計內(nèi)容。

10年

你好！查工資表的話，一般會看工資總額，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，扣款項，必須有社保扣款，且其他扣款要備注清楚。第三，簽收欄。如果通過對公賬戶在銀行發(fā)工資，可以不用簽收。 還有一個主要問題是，工資的真實性。如果勞動合同上的工資和工資表上的工資不同，那就麻煩大了。所以勞動合同上工資低的話，最好做進(jìn)當(dāng)月獎金里去。

你好 ABCD 單位檔案管理機(jī)構(gòu)接收電子會計檔案時，應(yīng)當(dāng)對電子會計檔案的準(zhǔn)確性、完整性、可用性、安全性進(jìn)行檢測，符合要求的才能接收。

你好 ABCD 單位檔案管理機(jī)構(gòu)接收電子會計檔案時，應(yīng)當(dāng)對電子會計檔案的準(zhǔn)確性、完整性、可用性、安全性進(jìn)行檢測，符合要求的才能接收。

各單位的預(yù)算、計劃、制度等文件材料屬于文書檔案，不屬于會計檔案。這個選擇ＡＣＤ

收款憑證，或開具收據(jù)作為后附件，要求按真實金額申報，每月賬務(wù)確認(rèn)收入要和申報一致