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駱旭燕：回復(fù)王超老師 如果管理層不修改呢，怎么辦

王超老師：回復(fù)駱旭燕那么你們可以不出報(bào)告的。

駱旭燕：回復(fù)王超老師 能不能直接出具非無(wú)保留意見的報(bào)告？

王超老師：回復(fù)駱旭燕不可以的，你們還沒有跟治理層溝通，這個(gè)過程不能漏掉

駱旭燕：回復(fù)王超老師 不管是不是舞弊造成的錯(cuò)報(bào)都要與治理層溝通嗎？

王超老師：回復(fù)駱旭燕是的，按照審計(jì)準(zhǔn)則，所有的錯(cuò)報(bào)管理層都要修改，如果不修改，就要跟治理層溝通，溝通不暢，再考慮報(bào)告的問題

曉海老師：回復(fù)愛笑的流沙依據(jù)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則實(shí)施必要的審計(jì)程序，發(fā)表客觀公正的審計(jì)意見是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中是否執(zhí)行了執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，選擇的審計(jì)是否恰當(dāng)、合理，所作出的專業(yè)判斷是否準(zhǔn)確等都直接反映在審計(jì)工作底稿中。因此，要考核一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作能力，可以通過審閱其審計(jì)工作底稿來(lái)判斷。一旦對(duì)某項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目有異議，可通過審核其審計(jì)工作底稿來(lái)明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。一般說(shuō)來(lái)，只要在審計(jì)工作底稿上顯示出注冊(cè)會(huì)計(jì)師是按照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則，采用了合理的審計(jì)程序，搜集了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行了專業(yè)判斷，即使有差錯(cuò)也可以減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。 　　實(shí)際工作中，有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師雖然認(rèn)真的實(shí)施了審計(jì)程序，但工作底稿上沒有作相應(yīng)的記錄，當(dāng)出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，檢查注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)程序執(zhí)行沒有，執(zhí)行到什么程度，就無(wú)法反映，由此承擔(dān)了全部審計(jì)責(zé)任，這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該引以為戒的。

駱旭燕：回復(fù)樸老師 我是問對(duì)這些錯(cuò)報(bào)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師怎么處理

樸老師：回復(fù)駱旭燕后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可要求被審計(jì)單位安排三方會(huì)談。無(wú)法參加三方會(huì)談的處理如果被審計(jì)單位拒絕告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談，或后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)解決問題的方案不滿意，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)內(nèi)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響或解除業(yè)務(wù)約定。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮：1這種情況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響，并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告；2是否退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)。此外，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可考慮向其法律顧問咨詢，以便決定如何采取進(jìn)一步措施。

駱旭燕：回復(fù)樸老師 能不能直觀點(diǎn)，我沒問有關(guān)前任的，就是問注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師怎么處理

樸老師：回復(fù)駱旭燕那就是要求領(lǐng)導(dǎo)更改的哦，別的沒有