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資產(chǎn)成本包含買價(jià)、運(yùn)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和為購(gòu)買資產(chǎn)發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用。

包含流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債兩類。流動(dòng)負(fù)債是指將在一年(含一年)或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)，主要包括短期借款、應(yīng)付利息、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款、應(yīng)付股利等。長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的債務(wù)，包括長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。

你好，結(jié)賬一般是確保憑證全部審核、過賬、損益全部結(jié)轉(zhuǎn)，然后就可以結(jié)轉(zhuǎn)了

直接材料，直接人工，制造費(fèi)用

股份支付包括權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。 股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)，而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。

你好，流動(dòng)負(fù)債主要包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅金、其他暫收應(yīng)付款項(xiàng)、預(yù)提費(fèi)用和一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期借款等。

管理費(fèi)用包括工資、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、其他等。

一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表（或股東權(quán)益變動(dòng)表）和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。 　　1、資產(chǎn)負(fù)債表 　　它反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及資本的期未狀況。長(zhǎng)期償債能力，短期償債能力和利潤(rùn)分配能力等。 　　2、利潤(rùn)表（或稱損益表） 　　它反映本期企業(yè)收入、費(fèi)用和應(yīng)該記入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失的金額和結(jié)構(gòu)情況。 　　3、現(xiàn)金流量表 　　它反映企業(yè)現(xiàn)金流量的來龍去脈，當(dāng)中分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)及籌資活動(dòng)三部份。 　　4、所有者權(quán)益變動(dòng)表 　　它反映本期企業(yè)所有者權(quán)益（股東權(quán)益）總量的增減變動(dòng)情況還包括結(jié)構(gòu)變動(dòng)的情況，特別是要反映直接記入所有者權(quán)益的利得和損失。 　　5、財(cái)務(wù)報(bào)表附注 　　一般包括如下項(xiàng)目 　?。?）企業(yè)的基本情況； 　?。?）財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)； 　?。?）遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明； 　?。?）重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)； 　　（5）會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更及差錯(cuò)更正的說明； 　　（6）重要報(bào)表項(xiàng)目的說明； 　　（7）其他需要說明的重要事項(xiàng)，如或有和承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)，關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易等。 　　在財(cái)務(wù)報(bào)表中，如果附有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告，它可信性將會(huì)更高。所以在周年股東大會(huì)上，財(cái)務(wù)報(bào)表一般要附有審計(jì)報(bào)告。

不動(dòng)產(chǎn)包括房屋、建筑物、以及他們的附屬設(shè)施。

辦公用品費(fèi)，窗簾,本子,書,筆,日耗用品, 還有稅控盤這個(gè)費(fèi)用和維護(hù)費(fèi)這個(gè)

包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷手續(xù)費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)、銷售服務(wù)費(fèi)、銷售部門人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)

你好，短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》，職工薪酬包括: (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; (2)職工福利費(fèi); (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (4)住房公積金; (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); (6)非貨幣性福利; (7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償; (8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

你好，2019年在2018年減稅降費(fèi)的基礎(chǔ)上還要有更大規(guī)模的減稅和更為明顯的降費(fèi)，主要包括四個(gè)方面： 一是對(duì)小微企業(yè)實(shí)施普惠性稅收減免。此項(xiàng)政策已在1月9日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議后對(duì)外發(fā)布，其主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面，我再具體解讀一下： 第一，提高增值稅小規(guī)模納稅人起征點(diǎn)，月銷售額3萬(wàn)元調(diào)整到10萬(wàn)元，即月銷售額10萬(wàn)元以下的，不用再交納增值稅。 第二，放寬小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并加大優(yōu)惠力度，放寬小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就是放寬認(rèn)定條件，放寬后的條件為：企業(yè)資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元以下、從業(yè)人數(shù)300人以下、應(yīng)納稅所得額300萬(wàn)元以下。這都比原來認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有大幅度的提升，也就是說有更多的企業(yè)會(huì)被認(rèn)定為小型微利企業(yè)。我們根據(jù)有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了測(cè)算，認(rèn)定為小型微利企業(yè)戶數(shù)1798萬(wàn)戶，占全部納稅企業(yè)的比重超過95％，其中，民營(yíng)企業(yè)占98％。在稅率優(yōu)惠方面，按應(yīng)納稅所得額不同，分別采用所得稅優(yōu)惠稅率。其中，應(yīng)納稅所得額100萬(wàn)元以下，稅負(fù)是5％，低于標(biāo)準(zhǔn)稅率20個(gè)百分點(diǎn)。應(yīng)納稅所得額是100-300萬(wàn)元之間的，稅負(fù)是10％，低于標(biāo)準(zhǔn)稅率15個(gè)百分點(diǎn)。 第三，對(duì)小規(guī)模納稅人交納的部分地方稅種，可以實(shí)行減半征收。即允許各地按程序在50％幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅等地方稅種以及教育費(fèi)附加和地方教育附加。 第四，擴(kuò)展初創(chuàng)科技型企業(yè)優(yōu)惠政策適用范圍，對(duì)創(chuàng)投企業(yè)和天使投資個(gè)人投向初創(chuàng)科技型企業(yè)可按投資額70％抵扣應(yīng)納稅所得額的政策，也就是說如果創(chuàng)投企業(yè)和天使投資個(gè)人向初創(chuàng)科技型企業(yè)投資，投資額的70％可以拿來抵免應(yīng)納稅所得額。把投資的初創(chuàng)科技型企業(yè)的范圍或者標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步擴(kuò)大，擴(kuò)展到從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額和年銷售收入不超過5000萬(wàn)元的初創(chuàng)科技型企業(yè)。

1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，即按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的構(gòu)成工資總額的內(nèi)容。 (2)職工福利費(fèi)。職工福利一般只用于改善職工生活條件，如內(nèi)部職工醫(yī)院、浴室及食堂等方面的支出。 (3)“五險(xiǎn)一金”，即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)贊、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金，它們由企業(yè)根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算確定。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金鋝理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)單化繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (4)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。這是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)，用于開展工會(huì)活動(dòng)、職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn)等的相關(guān)支出。 (5)非貨幣性福利。這是指企業(yè)將自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供自己擁有的資產(chǎn)給職工無償使用，或租賃資產(chǎn)供職工無償使用，以及為職工無償提供服務(wù)等。 (6)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。這是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同尚未到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受員工裁減而給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (7)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。