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管理會(huì)計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理
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曉海老師
職稱:會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
5.00
解題: 2.42w
引用 @ 小魚 發(fā)表的提問:
從業(yè),會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 明細(xì)科目可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要自行設(shè)定。判斷題
你好,應(yīng)該是對(duì)的
16樓
2022-10-19 00:56:53
全部回復(fù)
小魚:回復(fù)曉海老師 應(yīng)交所得稅也屬于明細(xì)科目,企業(yè)可以自行設(shè)定么?不可以吧,這道題不對(duì)吧
2022-10-19 01:20:10
曉海老師:回復(fù)小魚看看這里的鏈接 http://m.shangxueba.com/ask/2344946.html
2022-10-19 01:43:51
鄒老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 62.47w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
國務(wù)院主管全國會(huì)計(jì)工作,企業(yè)會(huì)計(jì)是國家哪個(gè)部門管理
財(cái)政,稅務(wù)
17樓
2022-10-19 02:13:47
全部回復(fù)
蔣飛老師
職稱:注冊稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 7.05w
引用 @ 溫婉的八寶粥 發(fā)表的提問:
企業(yè)有財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理要協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部和其它部門,需要比較高的溝通協(xié)調(diào)能力。那會(huì)計(jì)主管是否需要比較高的溝通協(xié)調(diào)能力?為什么?會(huì)計(jì)主管只協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)部人員,不協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部其它部門對(duì)嗎?
你好! 對(duì)的。大公司財(cái)務(wù)主管主要主管內(nèi)部核算的
18樓
2022-10-19 03:40:46
全部回復(fù)
蔣飛老師:回復(fù)溫婉的八寶粥會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)核算能力要特別強(qiáng),因?yàn)橐o內(nèi)部成員一個(gè)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)
2022-10-19 04:24:41
陳詩晗老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 17.93w
引用 @ 海沙畫汐蕊 發(fā)表的提問:
為什么加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者的監(jiān)督和控制體現(xiàn)相關(guān)者利益最大化?
那么相關(guān)者的話就包含了債權(quán)人,在物人以及相關(guān)的員工,就涉及到的人員比較多。那么管理者的話,如果說他是在日常的一個(gè)經(jīng)營管理過程當(dāng)中受到了監(jiān)督和在一個(gè)良好的控制環(huán)境下進(jìn)行日常管理的一個(gè)經(jīng)營,那么這個(gè)樣子企業(yè)的話相對(duì)來說就是會(huì)比較正常的一個(gè)運(yùn)行。也同時(shí)可以規(guī)避到,管理者只是為了股東利益而去損害其他相關(guān)者的利益。
19樓
2022-10-19 04:51:35
全部回復(fù)
曉海老師
職稱:會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
5.00
解題: 2.42w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理
http://wenku.baidu.com/view/4aa037c49ec3d5bbfd0a74ad.html 看看這里的解釋
20樓
2022-10-19 06:20:59
全部回復(fù)
趙英老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)稅實(shí)操講師
4.97
解題: 0.53w
引用 @ 傻傻的白云 發(fā)表的提問:
檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案,不屬于會(huì)計(jì)崗位,那為什么會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)檔案管理崗位屬于會(huì)計(jì)崗位。
同學(xué)你好,檔案部門是屬于行政管理部門人員,而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立的檔案保管崗位是屬于財(cái)務(wù)崗位中一個(gè)。
21樓
2022-10-19 11:54:51
全部回復(fù)
君君老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.95
解題: 0.05w
引用 @ 學(xué)習(xí) 發(fā)表的提問:
關(guān)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告,以下表述中,不正確的是(  )。 A、企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告由管理會(huì)計(jì)信息歸集、處理并報(bào)送的責(zé)任部門編制 B、企業(yè)應(yīng)根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容、重要性和報(bào)告對(duì)象等,確定不同的審批流程 C、企業(yè)應(yīng)合理設(shè)計(jì)報(bào)告報(bào)送路徑,確保企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告及時(shí)、有效地送達(dá)報(bào)告對(duì)象 D、企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告流程應(yīng)包括報(bào)告的編制、審批、報(bào)送、使用等4個(gè)環(huán)節(jié)
你好,第4項(xiàng)的回答不完整。 第四十三條 企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告流程包括報(bào)告的編制、審批、報(bào)送、使用、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。   
22樓
2022-10-19 12:05:56
全部回復(fù)
蔣飛老師
職稱:注冊稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 7.05w
引用 @ 一定過中級(jí) 發(fā)表的提問:
1.(判斷題)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要滿足企業(yè)外部利益相關(guān)者的需求。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 2.(判斷題)? 管理會(huì)計(jì)不需要遵循公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 3.(判斷題)? 企業(yè)必須對(duì)外提供管理會(huì)計(jì)信息。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 4.(判斷題)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要包括歷史數(shù)據(jù),而管理會(huì)計(jì)還包括預(yù)測的反映未來的數(shù)據(jù)。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 5.(判斷題)? 管理會(huì)計(jì)中的概念和方法因管理目的不同而不同。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 6.(判斷題)? 管理會(huì)計(jì)更注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,而非及時(shí)性。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 7.(判斷題)? 不同企業(yè)采用的管理會(huì)計(jì)方法應(yīng)該具有可比性。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 8.(判斷題)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不能用于企業(yè)內(nèi)部的計(jì)劃、決策、控制目的。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 9.(判斷題)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)主體是整個(gè)企業(yè),而非企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部分。? 答題:??對(duì).??錯(cuò). 10.(判斷題)? 管理會(huì)計(jì)采用的方法只能用于企業(yè)的內(nèi)部管理,在對(duì)外報(bào)告時(shí)必須采用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法。? 答題:??對(duì).??錯(cuò).
你好! 看一下吧
23樓
2022-10-19 12:18:38
全部回復(fù)
陳靜老師
職稱:,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.97
解題: 1.25w
引用 @ 大海 發(fā)表的提問:
什么是管理會(huì)計(jì),要考管理會(huì)計(jì)有什么要求,管理會(huì)計(jì)作用是什么?管理會(huì)計(jì)好就業(yè)嗎?以后管理會(huì)計(jì)會(huì)是什么趨勢?
管理會(huì)計(jì)的職能是:   現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。 1、解析過去   管理會(huì)計(jì)解析過去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來 和控制現(xiàn)在的需要。 2、控制現(xiàn)在   管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。 3、籌劃未來   預(yù)測與決策是籌劃未來的主要形式,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密 地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。   管理會(huì)計(jì),又稱“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”,是指在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,并通過一系列專門方法,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告,使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專門決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。   管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來越重要的作用。在管理會(huì)計(jì)的核心理念中,價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn)?;诖?,管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化最有效的工具。 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系:   1、同屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)源于同一母體,共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的有機(jī)整體。兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。   2、最終目標(biāo)相同。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處的工作環(huán)境相同,共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)管理目標(biāo)服務(wù)。   3、相互分享部分信息。管理會(huì)計(jì)所需的許多資料來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),其主要工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用,因而受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的約束。同時(shí)部分管理會(huì)計(jì)信息有時(shí)也列作對(duì)外公開發(fā)表的范圍。   4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革有助于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。
24樓
2022-10-19 12:37:58
全部回復(fù)
李老師2
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
4.54
解題: 2.04w
引用 @ jossonli 發(fā)表的提問:
內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理等方面可以有什么建議和措施?
請問有沒有人能告訴我內(nèi)部審計(jì)為配合公司今后的發(fā)展,在經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)與人才梯隊(duì)建設(shè)等方面可有什么建議和措施呢?
25樓
2022-10-20 11:50:11
全部回復(fù)
李老師2:回復(fù)jossonli樓主問的太寬泛了,很難回答,或者只能寬泛的回答。

1、經(jīng)營管理的重點(diǎn)就是內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn),審計(jì)計(jì)劃要配合企業(yè)發(fā)展方向。

2、企業(yè)文化建設(shè)涉及面太多,從狹隘的角度講,內(nèi)審可以促進(jìn)廉政文化。

3、對(duì)于內(nèi)審來說,輔助人才梯隊(duì)建設(shè)可以從績效方面著手。

建議樓主說具體一點(diǎn),你們公司要怎么發(fā)展,現(xiàn)狀如何,管理、文化、人才梯隊(duì)方面因?yàn)槭裁磫栴}需要內(nèi)審去輔助,事出何因等等。
2022-10-20 12:12:45
易 老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.96
解題: 11.29w
引用 @ 學(xué)堂用戶yef9ny 發(fā)表的提問:
(國辦發(fā)〔2021〕30號(hào))提出要加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一體化管理,具體措施不包
學(xué)員您好,提問請先提供問題資料,以便老師知道能否幫助你。
26樓
2022-10-20 12:13:58
全部回復(fù)
暖暖老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.98
解題: 14.47w
引用 @ 學(xué)堂用戶rm5z7u 發(fā)表的提問:
有初級(jí)會(huì)計(jì)管理證,不是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),也沒有經(jīng)驗(yàn),可以直接做企業(yè)的會(huì)計(jì)管理師嗎?會(huì)計(jì)管理師最基礎(chǔ)的崗位是什么?做什么才可以積累經(jīng)驗(yàn)做企業(yè)的會(huì)計(jì)管理師?和會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的有什么競爭力?
可以的!和管理港味差不多
27樓
2022-10-20 12:37:59
全部回復(fù)
文老師
職稱:中級(jí)職稱
4.97
解題: 7.38w
引用 @ 學(xué)堂用戶rm5z7u 發(fā)表的提問:
有初級(jí)會(huì)計(jì)管理證,不是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),也沒有經(jīng)驗(yàn),可以直接做企業(yè)的會(huì)計(jì)管理師嗎?會(huì)計(jì)管理師最基礎(chǔ)的崗位是什么?做什么才可以積累經(jīng)驗(yàn)做企業(yè)的會(huì)計(jì)管理師?和會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的有什么競爭力?
您好,一般情況下下,最好是先懂會(huì)計(jì),然后再用會(huì)計(jì)和管理相結(jié)合的思維模式來管理公司
28樓
2022-10-21 12:12:10
全部回復(fù)
bamboo老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 學(xué)徒 發(fā)表的提問:
給出了四個(gè)論文題,稅務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)信息化,審計(jì)與內(nèi)部哪個(gè)比較好寫一點(diǎn)?
感覺財(cái)務(wù)管理比較好寫一點(diǎn) 資料比較多 中級(jí)跟注會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容也可以借鑒
29樓
2022-10-21 12:22:56
全部回復(fù)
紫藤老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 13.37w
引用 @ 徐曉萍 發(fā)表的提問:
甲公司是一家大型國有企業(yè)。 (1)2019 年 1 月,公司總經(jīng)理建國以加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)部管理為由,將自己大學(xué)畢業(yè)的侄女黃某(符 合一般會(huì)計(jì)人員任職條件),招聘入該公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,并兼管會(huì)計(jì)檔案工作。建國此舉是否合理
你好,建國此舉不合理
30樓
2022-10-21 12:31:23
全部回復(fù)
徐曉萍:回復(fù)紫藤老師 老師你好,幽默答案都為什么都不說?
2022-10-21 12:47:19
紫藤老師:回復(fù)徐曉萍出納不可以 兼管會(huì)計(jì)檔案工作
2022-10-21 13:16:21
徐曉萍:回復(fù)紫藤老師 那老師我問你如果說是會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的親屬做出納可以嗎?
2022-10-21 13:35:22
紫藤老師:回復(fù)徐曉萍會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的親屬一般不可以做出納
2022-10-21 14:05:17
紫藤老師:回復(fù)徐曉萍單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納。
2022-10-21 14:16:58
紫藤老師:回復(fù)徐曉萍第十六條國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度
2022-10-21 14:44:36

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