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管理會(huì)計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理
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羽飛老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
4.94
解題: 0.41w
引用 @ 帥氣的鮮花 發(fā)表的提問:
中小企業(yè)融資管理、投資管理、資產(chǎn)管理、資金管理、會(huì)計(jì)信息化、內(nèi)部控制方向,那個(gè)方向的畢業(yè)論文好寫?
主要看你的理論知識(shí)儲(chǔ)備,實(shí)踐知識(shí)積累更傾向于哪個(gè)課題,同時(shí)相關(guān)知識(shí)和數(shù)據(jù)易于收集和獲取也很重要。還有就是你的答辯老師近些年的研究是哪個(gè)方向的也可以給你找答辯課題提供思路和方向。加油。
1樓
2022-10-18 07:55:40
全部回復(fù)
樸老師
職稱:會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 45.85w
引用 @ 雷婷 發(fā)表的提問:
老師能不能幫忙解答一下,這是多選題關(guān)于預(yù)算,以下表述中,正確的有(  )。 A、企業(yè)可整合預(yù)算與戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的承接分解 B、整合預(yù)算與成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行的過程控制 C、整合預(yù)算與營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程監(jiān)控 D、整合預(yù)算與績(jī)效管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的標(biāo)桿引導(dǎo)
你好,這個(gè)答案這四個(gè)全對(duì)
2樓
2022-10-18 09:00:24
全部回復(fù)
陳老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.97
解題: 0.12w
引用 @ 美一天 發(fā)表的提問:
7、企業(yè)應(yīng)關(guān)注( ?。┑葘?duì)其影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的外部環(huán)境因素。 A、宏觀環(huán)境 B、產(chǎn)業(yè)環(huán)境 C、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 D、微觀環(huán)境 8、關(guān)于預(yù)算,以下表述中,正確的有(  )。 A、企業(yè)可整合預(yù)算與戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的承接分解 B、整合預(yù)算與成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行的過程控制 C、整合預(yù)算與營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程監(jiān)控 D、整合預(yù)算與績(jī)效管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的標(biāo)桿引導(dǎo)
這兩個(gè)題目答案是 :abc abcd
3樓
2022-10-18 09:54:18
全部回復(fù)
美一天:回復(fù)陳老師 老師,請(qǐng)告訴我怎樣改評(píng)價(jià),稍后考完試就給你五星好評(píng)
2022-10-18 10:48:39
陳老師:回復(fù)美一天我也不知道呢,其他的題目都給我五星哈
2022-10-18 10:58:43
美一天:回復(fù)陳老師 好的,
2022-10-18 11:21:08
陳老師:回復(fù)美一天好評(píng)啊,同學(xué)。 都做了9個(gè)題目還是多少了
2022-10-18 11:46:20
QQ老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 9.02w
引用 @ 胖珊 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)是內(nèi)部還是外部單位,單位檔案管理是指企業(yè)自己內(nèi)部設(shè)置的崗位對(duì)吧
你好!一般屬于內(nèi)部單位,
4樓
2022-10-18 11:04:46
全部回復(fù)
胖珊:回復(fù)QQ老師 老師,一般情況下這兩個(gè)單位都是自己企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的崗位?
2022-10-18 11:28:15
QQ老師:回復(fù)胖珊你好!是的,內(nèi)部設(shè)置的
2022-10-18 11:56:16
胖珊:回復(fù)QQ老師 老師,會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)是歸屬單位會(huì)計(jì),單位檔案管理是單位的文職是嗎?
2022-10-18 12:20:18
QQ老師:回復(fù)胖珊你好!一般是有檔案管理員
2022-10-18 12:40:53
老劉
職稱:,高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.96
解題: 0.88w
引用 @ 溫婉的八寶粥 發(fā)表的提問:
財(cái)務(wù)經(jīng)理需協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門,那會(huì)計(jì)主管不用協(xié)調(diào)嗎?企業(yè)有財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)主管崗位
主管會(huì)計(jì)主要是站在業(yè)務(wù)的角度上
5樓
2022-10-18 12:07:01
全部回復(fù)
易 老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.96
解題: 11.29w
引用 @ 鈴子 ——屬深圳地區(qū) 發(fā)表的提問:
老師,請(qǐng)問“加強(qiáng)個(gè)人從投資企業(yè)借款的管理、加強(qiáng)個(gè)人從法人企業(yè)列支消費(fèi)性支出和從投資企業(yè)借款的管理”是加強(qiáng)高收入者的股息紅利所得管理的主要內(nèi)容,如何理解?
主要是公私分明,個(gè)人消費(fèi)不得轉(zhuǎn)換成企業(yè)成本費(fèi)用,另個(gè)人不得占用企業(yè)資金,主要是限制大股東侵占公私挪用資金
6樓
2022-10-18 13:36:38
全部回復(fù)
meizi老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 31.76w
引用 @ 學(xué)堂用戶wygs7c 發(fā)表的提問:
你好,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)信息管理和大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)數(shù)字化內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理是一樣的嗎
?你好; 你這個(gè)是崗位嗎? ?; 這樣的還是有差異的;? ?
7樓
2022-10-18 14:45:03
全部回復(fù)
易 老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
4.96
解題: 11.29w
引用 @ 鈴子 ——屬深圳地區(qū) 發(fā)表的提問:
加強(qiáng)高收入者的股息紅利所得管理的主要內(nèi)容——①加強(qiáng)個(gè)人從投資企業(yè)借款的管理;②加強(qiáng)個(gè)人從法人企業(yè)列支消費(fèi)性支出和從投資企業(yè)借款的管理 問題:老師,不理解以上二項(xiàng)①、②怎么會(huì)和高收入者的股息紅利扯上關(guān)系呢?
你好,要是公私分明,個(gè)人消費(fèi)不得轉(zhuǎn)換成企業(yè)成本費(fèi)用,另個(gè)人不得占用企業(yè)資金,主要是限制大股東侵占公私挪用資金
8樓
2022-10-18 15:46:57
全部回復(fù)
王超老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 8w
引用 @ 虛幻的櫻桃 發(fā)表的提問:
內(nèi)部控制是企業(yè)的一項(xiàng)管理活動(dòng),與會(huì)計(jì)系統(tǒng)無關(guān)
你好 不是啊,這個(gè)是錯(cuò)誤的
9樓
2022-10-18 16:37:07
全部回復(fù)
bamboo老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 彩云之晴 發(fā)表的提問:
會(huì)計(jì)學(xué)堂里有沒有關(guān)于建筑企業(yè)內(nèi)部控制管理
您好 學(xué)堂暫時(shí)沒有關(guān)于建筑企業(yè)內(nèi)部控制管理相關(guān)資料
10樓
2022-10-18 17:59:51
全部回復(fù)
雷老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.92
解題: 0.04w
引用 @ 樂觀的康乃馨 發(fā)表的提問:
加強(qiáng)中小企業(yè)的資金管理與財(cái)務(wù)內(nèi)控有什么關(guān)系
資金管理安全 是內(nèi)控的一個(gè)方面 內(nèi)控的一個(gè)重要環(huán)節(jié) 就是資金管理合規(guī) 安全
11樓
2022-10-18 18:52:44
全部回復(fù)
紫藤老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 13.37w
引用 @ 599589824 發(fā)表的提問:
怎樣才能加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部管理呢?有哪些建議呢?
一、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理上存在諸多問題 近年來,我國(guó)相繼推出了一系列財(cái)政支出方面的改革,這些改革措施引起了財(cái)政預(yù)算管理和各行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的重大變革,影響到會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和方法。但現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度并未因此進(jìn)行相應(yīng)的改革,已不適應(yīng)我國(guó)財(cái)政管理體制改革的要求,會(huì)計(jì)制度滯后于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的情況越來越突出,相關(guān)的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理上存在諸多問題。 1.財(cái)物管理不健全 一是在專項(xiàng)資金的管理上不健全。一方面把關(guān)不嚴(yán),供應(yīng)范圍過寬。由于財(cái)政部門或上級(jí)單位在核撥專項(xiàng)資金前,項(xiàng)目缺乏必要的論證,使資金和應(yīng)辦的項(xiàng)目脫節(jié),從而在各級(jí)財(cái)政的預(yù)算、決算中幾乎所有的支出科目都列有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),使用范圍帶有極大的模糊性和不確定性,缺少“度”的限定。另一方面資金分配存在嚴(yán)重的隨意性?!皶?huì)哭的孩子多吃奶”的情況帶有普遍性,在一定程度上影響了分稅制財(cái)政體制的施行,同時(shí)也給擠占挪用專項(xiàng)資金以可乘之機(jī)。 二是在往來款項(xiàng)的管理上不健全。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在行政事業(yè)單位往來款項(xiàng)的賬面余額占流動(dòng)資產(chǎn)的50%以上,而且有相當(dāng)一部分屬于呆賬、壞賬。主要表現(xiàn)在:采購(gòu)財(cái)產(chǎn)物資商品的預(yù)付貨款因不及時(shí)清算或貸款擔(dān)保硬性扣回形成呆壞賬:?jiǎn)挝毁?gòu)車、買設(shè)備或其他物品,匯給商家的錢多,購(gòu)物金額少,因結(jié)算不及時(shí),產(chǎn)生債務(wù)糾紛,無法收回形成呆賬;個(gè)別單位違規(guī)為其他單位或個(gè)人提供貸款擔(dān)保,由于借款人不能到期清償而承擔(dān)連帶責(zé)任被銀行硬性將款項(xiàng)扣回,單位求償未果形成呆賬,而直接責(zé)任人得不到相應(yīng)的懲罰。 三是在年終清理結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)賬上不健全。年度終了,對(duì)全部會(huì)計(jì)核算進(jìn)行清理結(jié)算和賬務(wù)結(jié)賬是編報(bào)年度決算的重要環(huán)節(jié),也是保證單位決算報(bào)表準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。突出表現(xiàn)在:?jiǎn)挝回?cái)務(wù)沒有及時(shí)清理結(jié)算,往來款項(xiàng)往往由于跨年度,導(dǎo)致責(zé)任不清,形成呆賬壞賬。 2.財(cái)務(wù)管理職能較弱,資金使用效益低 行政事業(yè)單位的部門預(yù)算不是太規(guī)范,經(jīng)費(fèi)相互擠占,費(fèi)用支出無計(jì)劃、無定額,或是有計(jì)劃定額但流于形式。財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理常常是事后核算,忽視了資金使用前的預(yù)測(cè)和使用中的控制,對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的考核也只是停留在表面平衡上,很少對(duì)資金使用效率進(jìn)行考核。因此,資金的使用效率不高。 3.會(huì)計(jì)核算不恰當(dāng) 我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)是以現(xiàn)金制為基礎(chǔ),其目的是匯報(bào)支出,為決算服務(wù),但不進(jìn)行成本核算,因而無法計(jì)算和統(tǒng)計(jì)行政成本,也無法評(píng)價(jià)資金的使用效益?,F(xiàn)行預(yù)算單位會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算內(nèi)容上,與部門預(yù)算編報(bào)口徑不一致;一般預(yù)算支出科目與行政事業(yè)單位科目不一致,導(dǎo)致在編制決算時(shí),預(yù)算單位必須將會(huì)計(jì)科目合并或拆分后才能得出預(yù)算科目。有的預(yù)算單位對(duì)項(xiàng)目支出的核算不區(qū)分不同的專項(xiàng)項(xiàng)目資金,統(tǒng)一使用規(guī)定的行政事業(yè)單位的科目核算,不利于專項(xiàng)項(xiàng)目資金的管理;而有的單位則只按專項(xiàng)項(xiàng)目歸集各項(xiàng)費(fèi)用,不按科目核算,不利于單位各項(xiàng)費(fèi)用的整體控制管理。 4.行政事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行方面,缺乏應(yīng)有的約束力和嚴(yán)肅性 一是有的預(yù)算單位在資金使用中,支出控制不嚴(yán),超支浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,超標(biāo)購(gòu)買小汽車、公款旅游、公款吃喝、公款進(jìn)行高檔消費(fèi),致使單位的會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、車輛燃修費(fèi)居高不下,嚴(yán)重影響了政府部門的公眾形象。二是有的預(yù)算單位在項(xiàng)目支出資金管理使用中,基本支出和項(xiàng)目支出界定不清,用項(xiàng)目支出來彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)的不足,用于維持日常公用支出,沒有做到??顚S?。三是有的預(yù)算單位在專項(xiàng)資金使用過程中,沒有樹立講求經(jīng)濟(jì)效益的理財(cái)理念,重?fù)芸疃p管理,重預(yù)算審核而輕實(shí)際效果,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)際使用績(jī)效缺乏有效地監(jiān)督和考核。 究其根源,主要是各行政事業(yè)單位在部門預(yù)算編制中存在缺陷。雖然財(cái)政部門要求部門預(yù)算編制采用零基預(yù)算法,但在實(shí)際操作過程中,基數(shù)法仍普遍被沿用,在很大程度上直接影響了資金的使用效率。另外,部門預(yù)算編制在項(xiàng)目支出的細(xì)化程度、基本支出定額制定的科學(xué)性等方面做得還很不夠,為一些單位挪用資金、鋪張浪費(fèi)留下了隱患。由于部門預(yù)算編制不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),所以在安排項(xiàng)目支出預(yù)算時(shí)人為因素較多,存在一定的隨意性和盲目性。不應(yīng)安排的項(xiàng)目人為安排資金,致使應(yīng)該安排的項(xiàng)目預(yù)算不能打足,影響了預(yù)算編報(bào)的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致在預(yù)算執(zhí)行過程中追加預(yù)算比較普遍,影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性,也給項(xiàng)目的績(jī)效考核帶來一定的難度。 二、避免行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的問題的對(duì)策 首先,建立有效的財(cái)務(wù)支出約束機(jī)制。比如加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)等綜合性的管理制度,加強(qiáng)辦公費(fèi)、電話費(fèi)、郵資費(fèi)等單項(xiàng)的管理制度,加強(qiáng)接待、車輛等相關(guān)性的管理制度。這樣,可以從單位內(nèi)部建立起有效的支出約束機(jī)制,做到有章可循,按制辦事,以堵塞漏洞,節(jié)約資金,防止經(jīng)費(fèi)支出中的跑、冒、滴、漏,最大限度地提高各項(xiàng)資金的使用效益。 其次,細(xì)化部門預(yù)算,提高財(cái)務(wù)管理的計(jì)劃與預(yù)測(cè)能力。應(yīng)落實(shí)國(guó)庫集中支付制度的改革,建立科學(xué)的部門預(yù)算。每個(gè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的情況進(jìn)行分析研究,對(duì)于適當(dāng)?shù)牟町?,可以適當(dāng)調(diào)整預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn),使部門預(yù)算符合單位的實(shí)際情況。 第三,改革預(yù)算會(huì)計(jì)制度。一方面,按照公共財(cái)政管理的要求,建立起規(guī)范、統(tǒng)一的預(yù)算會(huì)計(jì)體系,同時(shí)將權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)基礎(chǔ)引入預(yù)算會(huì)計(jì)。同時(shí),推進(jìn)預(yù)算收支科目改革,對(duì)于現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中不適應(yīng)部門預(yù)算改革需要的科目,要根據(jù)現(xiàn)行預(yù)算管理的要求進(jìn)行修訂,為各項(xiàng)管理提供有利的基礎(chǔ)條件。 最后,嚴(yán)格預(yù)算開支,建立財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度。 預(yù)算一經(jīng)下達(dá),就要嚴(yán)格執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,可用完善的內(nèi)部控制制度約束財(cái)務(wù)行為,主要方法是:1.崗位分工控制,保證不相容職務(wù)相互分離。2.授權(quán)批準(zhǔn)控制,嚴(yán)格遵循授權(quán)范圍和權(quán)限,重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)建立集體審批制度。3.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制,制定符合單位的會(huì)計(jì)制度和崗位責(zé)任制等。4.財(cái)產(chǎn)清查控制,采取定期盤點(diǎn)的措施確保資產(chǎn)的安全完整。5.內(nèi)部報(bào)告控制,及時(shí)全面地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。6.電子信息技術(shù)控制,加強(qiáng)電子信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),盡量減少人為操縱因素的影響。內(nèi)審部門還應(yīng)經(jīng)常對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施。 財(cái)政管理是一個(gè)單位的“管家”,得當(dāng)與否關(guān)系單位的盛衰、富貧和寬窘。特別在目前經(jīng)濟(jì)不太景氣的形勢(shì)下,探究財(cái)政管理對(duì)策尤顯重要。
12樓
2022-10-18 20:00:47
全部回復(fù)
立紅老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 8.41w
引用 @ wonxis 發(fā)表的提問:
老師,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)檔案管理崗和檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)崗位是同一崗位嗎?
同學(xué)你好 不是一個(gè)崗位的;
13樓
2022-10-18 21:21:28
全部回復(fù)
樸老師
職稱:會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 45.85w
引用 @ 陽光老男人 發(fā)表的提問:
各位老師好!請(qǐng)問哪位老師,能提供一下建筑企業(yè)內(nèi)部管理報(bào)表,再細(xì)分就是想要高速公路建設(shè)內(nèi)部管理報(bào)表,都是傾向于管理會(huì)計(jì)需求出發(fā),謝謝!
同學(xué)你好 我們網(wǎng)站沒有
14樓
2022-10-18 22:32:14
全部回復(fù)
QQ老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 9.02w
引用 @ 熱情的故事 發(fā)表的提問:
企業(yè)未設(shè)立檔案管理機(jī)構(gòu)的,會(huì)計(jì)憑證在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管,出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案,這題是對(duì)是錯(cuò)
你好!這是對(duì)的,出納不可以監(jiān)管
15樓
2022-10-18 23:31:20
全部回復(fù)
熱情的故事:回復(fù)QQ老師 會(huì)計(jì)憑證能指定人員嗎
2022-10-18 23:51:43
熱情的故事:回復(fù)QQ老師 我知道后半句是對(duì)的
2022-10-19 00:20:40
QQ老師:回復(fù)熱情的故事你好!是可以指定內(nèi)部人員的
2022-10-19 00:50:11
熱情的故事:回復(fù)QQ老師 我知道可以指定,但是不應(yīng)該是人指定嗎?會(huì)計(jì)憑證也可以
2022-10-19 01:11:00
QQ老師:回復(fù)熱情的故事你好!是指定會(huì)計(jì)憑證保管人
2022-10-19 01:29:26
熱情的故事:回復(fù)QQ老師 那這題到底是對(duì)是錯(cuò),題庫里說是對(duì)的,我的理解是錯(cuò)的
2022-10-19 01:41:27
QQ老師:回復(fù)熱情的故事你好!這是對(duì)的。
2022-10-19 02:10:22

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