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你好，之前消費(fèi)時(shí)要掛其他應(yīng)收款，收到借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款

可以計(jì)入營業(yè)外收入

你好，借；銀行存款，貸；其他收益

你好 借；銀行存款 貸營業(yè)外收入

收到財(cái)政返回額度借：零余額 貸：財(cái)政應(yīng)返還額度 預(yù)算會(huì)計(jì)借：資金結(jié)存—零余額 貸：資金結(jié)存—財(cái)政應(yīng)返還額度。支付獎(jiǎng)金借：應(yīng)付職工薪酬 貸：零余額。預(yù)算會(huì)計(jì)借：事業(yè)支出 貸：資金結(jié)存

你好，計(jì)入工資合并申報(bào)

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。發(fā)放的年終獎(jiǎng)符合上述條件的，可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。

借，x費(fèi)用 貸，銀行存款 你是用直接計(jì)入費(fèi)用就可以了

你好，到底是投資，還是補(bǔ)助？

借：銀行存款貸：其他收益。。