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同學(xué)您好， . 企業(yè)的管理水平 與. 會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，特定的社會生產(chǎn)關(guān)系

會計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面： 1）愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2）誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3）廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4）客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。 6）提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7）參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。

會計(jì)職業(yè)道德，指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 會計(jì)職業(yè)道德是一般社會公德在會計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，引導(dǎo)、制約會計(jì)行為，調(diào)整會計(jì)人員與社會、會計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會計(jì)人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。它貫穿于會計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個過程，體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與惡為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會評價(jià)(榮譽(yù))和個人評價(jià)(良心)為主要制約手段，則一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的非強(qiáng)制性規(guī)范。

同學(xué)，你好 會計(jì)信息質(zhì)量要求包括：可靠性（要求以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告）、相關(guān)性（要求所提供的會計(jì)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)）、可理解性（要求所提供會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了便于使用者理解）、可比性（同一主體不同時(shí)期、不同主體同一時(shí)期的會計(jì)信息應(yīng)口徑一致，相互可比，如會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定不能隨意改變會計(jì)計(jì)量方法等）、實(shí)質(zhì)重于形式（如融資租入固定資產(chǎn)視同自有資產(chǎn)計(jì)提折舊）、重要性（財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)反映所有重要交易和事項(xiàng)，重要與否相對于每個具體主體是不一樣的，如有的企業(yè)規(guī)定金額大于3000元的就是重要事項(xiàng)，而有的則規(guī)定大于3萬才是總要事項(xiàng)）、謹(jǐn)慎性（要求企業(yè)對交易或事項(xiàng)的確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告應(yīng)該保持謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或收益、低估負(fù)債或費(fèi)用等）、及時(shí)性（對已發(fā)生的交易或事項(xiàng)，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告，不得提前或延后）。

會計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面: 1)愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2)誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3)廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。 6)提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。

同學(xué)您好， . 企業(yè)的管理水平 與. 會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別 （一）性質(zhì)不同 會計(jì)法律制度人工作業(yè)務(wù)角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范，由國家立法部門或行政管理部門頒布規(guī)定。它充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級的愿望和意志，通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。 會計(jì)職業(yè)道德主要是從品行角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范。依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的力量來調(diào)整會計(jì)工作中會計(jì)人員之間，以及他們與其它社會成員之間的利益關(guān)系。 （二）作用范圍不同 會計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。 會計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。 （三）實(shí)現(xiàn)形式不同 會計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制度的，其實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會計(jì)法律制度要求的是“必須”，評價(jià)使用的范疇是對和錯。 會計(jì)職業(yè)道德出自于會計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日程月累，約定俗成。其要求的是“應(yīng)該”評價(jià)使用的范疇是善和惡，是一個價(jià)值判斷。 （四）實(shí)施保障機(jī)制不同 會計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。 會計(jì)職業(yè)道德缺乏對裁定執(zhí)行的保障。

ABCD

您好 違反會計(jì)法律制度一定違反會計(jì)職業(yè)道德,違反會計(jì)職業(yè)道德不一定違反會計(jì)法律制度。

中注協(xié)制定管理會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，不是國務(wù)院