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暖暖老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

4.98

解題: 14.5w

中注協(xié)制定管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，不是國(guó)務(wù)院

全部回復(fù)

方老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師

4.98

解題: 2.4w

(一)經(jīng)營(yíng)情況 1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況介紹 2.市場(chǎng)預(yù)測(cè) 3.項(xiàng)目盈利能力預(yù)測(cè) 4.貸款運(yùn)用與預(yù)期效果 5.總結(jié)與說(shuō)明， (二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 1.資金來(lái)源與運(yùn)用 2.資產(chǎn)負(fù)債表 3.收支平衡分析 4.收入計(jì)劃 (1) 三年期匯總損益表 (2) 損益表說(shuō)明供參考。

全部回復(fù)

方老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師

4.98

解題: 2.4w

(一)經(jīng)營(yíng)情況 1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況介紹 2.市場(chǎng)預(yù)測(cè) 3.項(xiàng)目盈利能力預(yù)測(cè) 4.貸款運(yùn)用與預(yù)期效果 5.總結(jié)與說(shuō)明， (二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 1.資金來(lái)源與運(yùn)用 2.資產(chǎn)負(fù)債表 3.收支平衡分析 4.收入計(jì)劃 (1) 三年期匯總損益表 (2) 損益表說(shuō)明

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meizi老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 31.76w

你好是的需要發(fā)票入賬的。企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：（1）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；（2）各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；（3）崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；（4）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；（5）特種作業(yè)人員培訓(xùn)；（6）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；（7）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；（8）購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；（9）職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；（10）職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；（11）有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

全部回復(fù)

小菲老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.97

解題: 9.44w

應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金等

全部回復(fù)

李老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

什么是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,具體包括那些內(nèi)容

全部回復(fù)

李老師：回復(fù)愛(ài)笑的流沙會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，是使財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。

2022-12-24 06:20:29

李老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

什么是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,具體包括那些內(nèi)容

全部回復(fù)

李老師：回復(fù)愛(ài)笑的流沙會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，是使財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。

2022-12-25 05:01:29

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.99w

引用 @ 夢(mèng)里不知身是客發(fā)表的提問(wèn)：

22. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是從會(huì)計(jì)法律制度中逐漸提煉形成的（）。 A.正確 B.錯(cuò)誤題目筆記糾錯(cuò) 隱藏答案收藏參考答案：B 我的答案：A 參考解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。最初的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為約定俗成的基本要求,后來(lái)制定的會(huì)計(jì)法律制度吸收了這些基本要求,便形成了會(huì)計(jì)法律制度,會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。 A？

最初的會(huì)計(jì)職業(yè)道德逐漸被吸收到會(huì)計(jì)法律制度中,會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

全部回復(fù)

李達(dá)老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.96

解題: 0.12w

實(shí)際成本就是時(shí)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的成本

全部回復(fù)

李達(dá)老師：回復(fù)想人陪的小蘑菇入賬陳本就是登記入賬的費(fèi)用成本

2022-12-25 05:46:32

李達(dá)老師：回復(fù)想人陪的小蘑菇入賬價(jià)值？指的是收入和投資收益這些收入嗎？

2022-12-25 05:57:22

鐘存老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA,法律職業(yè)資格

4.98

解題: 3.86w

引用 @ 1979942195 發(fā)表的提問(wèn)：

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部人員持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理小王認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂支付了此款項(xiàng)。對(duì)小王做法的下列認(rèn)定中，正確的是（）。 A.小王違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.小王違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.小王違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

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王雁鳴老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 10.37w

您好，下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算：　　(一)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付; 　　(二)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用; 　　(三)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算; 　　(四)資金、基金的增減; 　　(五)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算; 　　(六)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理; 　　(七)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)?！?/div>

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易老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

4.96

解題: 11.29w

同學(xué)您好， . 企業(yè)的管理水平與. 會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

全部回復(fù)

五條悟老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 0.57w

您好，您這個(gè)是論文題目嗎？這里是初級(jí)職稱答疑。你這個(gè)論文其實(shí)上寫(xiě)起來(lái)的話比較容易，最近瑞幸咖啡不是財(cái)務(wù)造假嗎？您可以稍微闡述一下它這個(gè)事件然后會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容先寫(xiě)一段內(nèi)容。在結(jié)合瑞幸咖啡有哪些違背了?？偨Y(jié)一下，然后提出相關(guān)建議、

全部回復(fù)

李老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別（一）性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度人工作業(yè)務(wù)角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范，由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)頒布規(guī)定。它充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的愿望和意志，通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是從品行角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。依據(jù)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的力量來(lái)調(diào)整會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員之間，以及他們與其它社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。（二）作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（三）實(shí)現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制度的，其實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”，評(píng)價(jià)使用的范疇是對(duì)和錯(cuò)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日程月累，約定俗成。其要求的是“應(yīng)該”評(píng)價(jià)使用的范疇是善和惡，是一個(gè)價(jià)值判斷。（四）實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏對(duì)裁定執(zhí)行的保障。

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