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薄荷加冰！：回復(fù)鄒老師 還是要設(shè)置工程施工、工程結(jié)算等科目對吧

鄒老師：回復(fù)薄荷加冰！是的

過客：回復(fù)曉海老師 老師，謝謝能具體說說成本哪兒不一樣，還有收入

曉海老師：回復(fù)過客一、在實(shí)際工作中，大多數(shù)建筑施工企業(yè)都是在工程完工結(jié)算后確認(rèn)收入和成本的。 二、帳務(wù)處理 1、收入的確認(rèn)結(jié)轉(zhuǎn) （1）收到工程款時 借：銀行存款 貸：預(yù)收帳款 （2）工程完結(jié)算后，結(jié)轉(zhuǎn)收入 借：預(yù)收帳款 貸：工程結(jié)算收入 （3）同時，將收入結(jié)轉(zhuǎn)到利潤中 借：工程結(jié)算收入 貸：本年利潤 2、成本的確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn) （1）工程發(fā)生的材料費(fèi)、人工費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其它直接費(fèi)支出時 借：工程施工 貸：銀行存款、應(yīng)付工資等科目 （2）工程完工結(jié)算后 借：工程結(jié)算成本 貸：工程施工 （3）同時，將成本結(jié)轉(zhuǎn)到利潤中 借：本年利潤 貸：工程結(jié)算成本

GU：回復(fù)鄒老師 因?yàn)槲抑皼]接觸到這個行業(yè)，我在縣城上班，我想問下這個行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大么，賬務(wù)處理是不是比商貿(mào)企業(yè)要難些啊

鄒老師：回復(fù)GU你好，如果涉及到偷稅漏稅，那風(fēng)險(xiǎn)自然就大了 比商貿(mào)的是會要難一些的

GU：回復(fù)鄒老師 我要做建筑公司，房子修好了要賣房子，房地產(chǎn)公司，就是5000工資能做嗎，會不會太少了，依老師的經(jīng)驗(yàn)

鄒老師：回復(fù)GU你好，你有幾年的經(jīng)驗(yàn)？你當(dāng)?shù)匾话愕呢?cái)務(wù)人員工資在多少？

GU：回復(fù)鄒老師 我就在代理記賬公司做過一年多，代理公司工資3000多點(diǎn)

鄒老師：回復(fù)GU你好，與你之前相比，現(xiàn)在的待遇還是可以的（提高幅度很高，超過50%）

鄒老師：回復(fù)GU我個人認(rèn)為是可以接受的

GU：回復(fù)鄒老師 我上班了同事說，建筑房地產(chǎn)行業(yè)工資要少了，至少要6，7千，我都猶豫了，不知該不該去呢，老師能給點(diǎn)見議吧

鄒老師：回復(fù)GU你好，6，7千是與你同樣經(jīng)驗(yàn)的人，還是工作年限更多，職稱更高的人呢？

GU：回復(fù)鄒老師 她們說要看業(yè)務(wù)量大的大小，說房地產(chǎn)建筑業(yè)的工資行情就是這么多，是這樣嗎

鄒老師：回復(fù)GU你好，一般來說房地產(chǎn)，建筑行業(yè)的工資會比商貿(mào)，工業(yè)的高

GU：回復(fù)鄒老師 老師，建筑業(yè)比商貿(mào)高出多少的比例呢，因?yàn)槲覜]做過，剛開始我也沒覺得工資不高，其實(shí)也還是想去學(xué)習(xí)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在都說工資有點(diǎn)低，我就又矛盾了

鄒老師：回復(fù)GU你好，這個就沒有一個統(tǒng)一比例，一般在10%左右 你之前才3000多，現(xiàn)在5000，我個人認(rèn)為是這個待遇還算是不錯的

袁老師：回復(fù)落寞的春天這個只有購買建筑課程的學(xué)生才知道，在群里問吧

舞夢飄絮：回復(fù)暖暖老師 直接計(jì)入？

暖暖老師：回復(fù)舞夢飄絮是的，直接計(jì)入就可以的

舞夢飄絮：回復(fù)暖暖老師 作為甲方購進(jìn)材料直接計(jì)入開發(fā)成本-建安成本中有問題嗎？

舞夢飄絮：回復(fù)暖暖老師 購進(jìn)辦公用品兩三千直接入費(fèi)用沒有計(jì)入低值易耗品有影響嗎？

暖暖老師：回復(fù)舞夢飄絮沒有影響的，可以直接做費(fèi)用

舞夢飄絮：回復(fù)暖暖老師 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)租用他人房屋作為售樓部，售樓部裝修費(fèi)用該怎么記賬呢？

暖暖老師：回復(fù)舞夢飄絮借長期待攤費(fèi)用核算，按月攤銷計(jì)入銷售費(fèi)用

舞夢飄絮：回復(fù)暖暖老師 要按多長時間攤銷期呢？

暖暖老師：回復(fù)舞夢飄絮按照不低于1年的這個

陳喬碧11606333：回復(fù)文老師 謝謝

文老師：回復(fù)陳喬碧11606333不客氣，這是我們的職責(zé)所在

諾可樂：回復(fù)來來老師 老師，那勞務(wù)公司和人力資源公司的區(qū)別是什么？

來來老師：回復(fù)諾可樂勞務(wù)公司和人力資源公司 這個需要細(xì)分一下 勞務(wù)公司一般涉及勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包 勞務(wù)派遣是人力資源的一種 主要是派人員去甲方工作 勞務(wù)分包 是建筑工作一種 就是主要是人力工作一種（清包工，不負(fù)責(zé)材料或只負(fù)責(zé)輔材） 人力資源公司 是做人力相關(guān)工作 也涉及人員人員外派，社保服務(wù)，工作介紹等等工作 可以看下這個 人力資源外包，是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)管理，實(shí)現(xiàn)效率最大化。 人力資源外包屬于“商務(wù)輔助服務(wù)—經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)”，一般納稅人一般計(jì)稅稅率為6%，簡易計(jì)稅為5%；小規(guī)模納稅人征收率為3%。 勞務(wù)派遣，是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同，由實(shí)際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實(shí)際用工單位之間，可以看成是用工單位的員工。 勞務(wù)派遣屬于“商務(wù)輔助服務(wù)—人力資源服務(wù)”，一般納稅人全額計(jì)稅稅率為6%，差額計(jì)稅征收率為5%；小規(guī)模全額計(jì)稅征收率為3%，差額計(jì)稅征收率為5%。 勞務(wù)分包，是通過總包或?qū)I(yè)承包人將工程中的勞務(wù)部分分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的勞務(wù)企業(yè)與取得相應(yīng)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，簽訂勞務(wù)作業(yè)分包合同來進(jìn)行的。 勞務(wù)分包屬于建筑服務(wù)范圍，應(yīng)開具建筑服務(wù)發(fā)票，一般計(jì)稅稅率為9%，簡易計(jì)稅3%；小規(guī)模征收率為3%。

Mercy：回復(fù)鄒老師 那請問做建筑會計(jì)具體要注意什么?。?/div>