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1、事業(yè)單位計提工資時，通過事業(yè)支出科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，其對應(yīng)的分錄為： 借：事業(yè)支出， 貸：應(yīng)付職工薪酬—基本工資， 應(yīng)付職工薪酬—公積金， 應(yīng)付職工薪酬—社保， 應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅。 ２、事業(yè)單位發(fā)放工資時的會計分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬， 貸：銀行存款。 ３、事業(yè)單位員工繳納個稅時的會計分錄： 借：應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅， 貸：銀行存款。

計提工資： 借：事業(yè)支出50000 貸：應(yīng)付職工薪酬—基本工資 40000 —公積金 3000 —社保 2000 貸：應(yīng)交稅費(fèi) ---個人所得稅 5000 發(fā)放工資： 借：應(yīng)付職工薪酬40000 貸：銀行存款4000 繳納個稅： 借：應(yīng)交稅費(fèi) --個人所得稅 5000 貸：銀行存款 5000 二、事業(yè)單位發(fā)放工資時，以前是不需計提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了，現(xiàn)在相當(dāng)于先通過應(yīng)付職工薪酬科目計提一下，然后再發(fā)放，養(yǎng)老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。 擴(kuò)展資料： （一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。 企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。 企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。 企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （二）計提比例: 醫(yī)療保險費(fèi):10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%） 養(yǎng)老保險費(fèi):12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%） 失業(yè)費(fèi):2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%） 工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%） 生育保險：見工傷保險即可。 住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%） 工會經(jīng)費(fèi):2% 職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

您好，一般情況下，借，管理費(fèi)用-風(fēng)險基金，或者利潤分配-未分配利潤，貸：風(fēng)險基金

你好，因為培訓(xùn)產(chǎn)生的記培訓(xùn)費(fèi)。

借；銀行存款 貸；主營業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi)

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管理費(fèi)用-交通費(fèi)

借方，應(yīng)付款項----下級對應(yīng)單位 貨方，現(xiàn)金或者銀行存款

你好，培訓(xùn)學(xué)校收取的培訓(xùn)費(fèi) 借：銀行存款等科目?，貸：主營業(yè)務(wù)收入 ，??應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）