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鄒老師

職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 62.45w

對(duì) 錯(cuò)

全部回復(fù)

鄒老師：回復(fù)愛(ài)笑的流沙錯(cuò)的

2022-11-20 17:06:30

鐘存老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA,法律職業(yè)資格

4.98

解題: 3.81w

引用 @ 1979942195 發(fā)表的提問(wèn)：

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部人員持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理小王認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂支付了此款項(xiàng)。對(duì)小王做法的下列認(rèn)定中，正確的是（）。 A.小王違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.小王違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.小王違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

全部回復(fù)

李老師2

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA

4.54

解題: 2.04w

1．有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。????競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性和活力所在。通過(guò)開(kāi)展納稅檢查，加強(qiáng)對(duì)偷稅、逃稅行為的監(jiān)控，嚴(yán)厲查處偷稅、抗稅行為，可減少不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，為公平稅負(fù)和促進(jìn)企業(yè)之間開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件，從而保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行。????2．有利于發(fā)揮稅收組織、收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和監(jiān)督的職能。加強(qiáng)稅務(wù)檢查，最大限度地減少愉逃稅行為，從而使國(guó)家的稅收法律、法規(guī)得到貫徹落實(shí)。????又有利于促進(jìn)納稅人加強(qiáng)、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)納稅檢查可以揭露企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出解決辦法和改進(jìn)措施，促進(jìn)企業(yè)健全財(cái)務(wù)管理體制。????4．有利于提高稅務(wù)機(jī)關(guān)征管工作水平。不僅可以防止納稅入主觀上的偷逃稅行為，也可找到傷逃稅的客觀原因：發(fā)現(xiàn)征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)。從而采取有效措施，進(jìn)一步健全征管制度，不斷提高征管工作水平。

全部回復(fù)

李老師2：回復(fù)jossonli ?

2022-11-21 15:22:52

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.59w

你好，錯(cuò)誤原因: 1、科目名稱錯(cuò)誤,或沒(méi)有這個(gè)科目。 2、取數(shù)公式定義錯(cuò)誤,或參數(shù)錯(cuò)誤。 3、借貸不平衡。按shift%2Bf1查看功能鍵。

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30天上岸—李冉：回復(fù)樸老師好的謝謝

2022-11-21 15:55:54

樸老師：回復(fù)30天上岸—李冉滿意請(qǐng)給五星好評(píng)，謝謝

2022-11-21 16:09:27

曉海老師

職稱：會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

5.00

解題: 2.42w

你好！這句話不對(duì)，應(yīng)該是個(gè)人自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界

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文靜老師

職稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)學(xué)講師

4.99

解題: 1.33w

同學(xué)，你好參與管理要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的職能作用，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制、促進(jìn)完善企業(yè)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。故選項(xiàng)D正確。

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王超老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 8w

你好它主要包括可靠性、相關(guān)性、清晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。

全部回復(fù)

meizi老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 31.76w

你好；? ? 你金額大的話? 需要入賬的；? 小額的話? 你不入賬? 你們是? 后面獎(jiǎng)勵(lì)也得過(guò)賬的。? 這個(gè)會(huì)影響所得稅的??

全部回復(fù)

小?。?/span>回復(fù)meizi老師就是獎(jiǎng)勵(lì)也不入賬，罰款也不入賬，我們沒(méi)有所得稅

2022-11-22 14:10:19

meizi老師：回復(fù)小丁?你好；? ? 那你審計(jì)來(lái)了。? 到時(shí)工資表做了就會(huì)有問(wèn)題的。除非你們單獨(dú)去罰款。但是我不建議不入賬?

2022-11-22 14:29:31

小?。?/span>回復(fù)meizi老師就是單獨(dú)去罰款，單獨(dú)去獎(jiǎng)勵(lì)，額外的罰款和獎(jiǎng)勵(lì)

2022-11-22 14:58:15

meizi老師：回復(fù)小丁還是有風(fēng)險(xiǎn)的，這個(gè)本身會(huì)涉及罰款的所得稅的

2022-11-22 15:09:25

一間房老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0.08w

根據(jù)職業(yè)道德守則，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括：（1）誠(chéng)信；（2）獨(dú)立性；（3）客觀和公正；（4）專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注；（5）保密；（6）良好職業(yè)行為。

全部回復(fù)

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.59w

同學(xué)你好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī),做到依法理財(cái);敬業(yè)愛(ài)崗;客觀公正;廉潔自律;誠(chéng)實(shí)守信;提高技術(shù)技能;保守秘密。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是衡量會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的準(zhǔn)繩,也是衡量會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的重要依據(jù)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念淡薄現(xiàn)實(shí)工作中,在經(jīng)濟(jì)利益的沖擊下,一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人授意提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),很難堅(jiān)持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員受拜金主義、享樂(lè)主義的沖擊,進(jìn)而喪失了會(huì)計(jì)人員最起碼的法制觀念,故意偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等,故意隱藏真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,用虛假的資料,運(yùn)用其職務(wù)的特點(diǎn)來(lái)挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員具有從屬地位。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,有時(shí)在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,弄虛作假的情況比較嚴(yán)重,沒(méi)有做到客觀公正,這也間接的造成了會(huì)計(jì)人員弄虛作假的現(xiàn)象。(四)會(huì)計(jì)人員的道德環(huán)境欠佳,監(jiān)督弱化我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定,但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋,監(jiān)管、執(zhí)法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執(zhí)法力度不夠,財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度等環(huán)境因素,都不同程度的造成會(huì)計(jì)人員的不道德行為。另外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督弱化,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)為重,從而放松了對(duì)違法行為的監(jiān)督。(五)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不夠改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的會(huì)計(jì)教育得到空前發(fā)展,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育卻沒(méi)有引起社會(huì)的足夠重視。

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兆老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

4.94

解題: 0.02w

您好，職業(yè)道德概念框架：是指解決職業(yè)道德問(wèn)題的思路和方法。您可以把它看作一本指導(dǎo)書(shū)。雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師有這本指導(dǎo)書(shū)，但是在他做出與遵守職業(yè)道德相關(guān)的決策時(shí)，注會(huì)也是人，也會(huì)考慮自身利益，考慮外界壓力等等因素，就可能影響他的職業(yè)判斷，是涉及職業(yè)判斷的。

全部回復(fù)

小寶老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.97

解題: 2w

錯(cuò)誤? 受到職業(yè)道德譴責(zé)的，不一定受到會(huì)計(jì)法律的制裁；而受到會(huì)計(jì)法律制裁的，一般都會(huì)受到道德的譴責(zé)。例如一名會(huì)計(jì)上班懶散，態(tài)度惡劣，對(duì)于應(yīng)做的賬不及時(shí)做賬，不及時(shí)整理憑證等等，這是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但是卻沒(méi)有違背會(huì)

全部回復(fù)