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蔡老師5

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.96

解題: 0.13w

同學(xué)您好，具體主要包括 1、公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,會(huì)計(jì)人員的配備.財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的崗位、職責(zé). 2、健全企業(yè)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)審批制度,明確內(nèi)部審批權(quán)限. 3、完善財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作并正確反映經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況,依法繳納稅收. 4、財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照要求認(rèn)真編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算的目標(biāo),分解指標(biāo)、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任,并按照分級(jí)管理的要求加強(qiáng)檢查和考核,以確保財(cái)務(wù)預(yù)算的有效實(shí)施. 5、財(cái)務(wù)部門要依法合理籌措資金,并有效使用資金.

全部回復(fù)

蔡老師5：回復(fù)何清hh幫忙五星好評(píng)哦謝謝

2022-11-16 11:13:23

燎原老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師

4.97

解題: 0.05w

1，重大資產(chǎn)處置等事項(xiàng)必須集體決策 2，銷售人員不得收款 3，60萬以下采購，采購業(yè)務(wù)和付款業(yè)務(wù)最好分開辦理 4，出納不能管理應(yīng)收應(yīng)付日記賬，不能同時(shí)保管票據(jù)和密碼 5，分公司不能對(duì)外擔(dān)保。

全部回復(fù)

一間房老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0.08w

引用 @ 長情的帆布鞋發(fā)表的提問：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在控制測試中使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的最大優(yōu)勢是（　）。 A、可對(duì)每一筆交易進(jìn)行測試，以確定內(nèi)部控制是否有效運(yùn)行 B、可以選擇少量交易，以確定內(nèi)部控制是否得到運(yùn)行 C、可以選擇少量的交易進(jìn)行測試，以評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否合理 D、可以對(duì)發(fā)現(xiàn)的控制失效的情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤，確定控制的偏差

A 【答案解析】本題考查的是計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)和電子表格的運(yùn)用。選項(xiàng)BC，計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)有助于詳細(xì)審計(jì)海量的數(shù)據(jù)，對(duì)于少量的數(shù)據(jù)不可以體現(xiàn)其優(yōu)勢。選項(xiàng)D，確定控制的偏差涉及到人為判斷，不屬于計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)的優(yōu)勢。

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李老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

具體是什么。。。。。。

全部回復(fù)

李老師：回復(fù)愛笑的流沙具體是什么。。。。。。

2022-11-16 12:15:12

夏天老師

職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 0.37w

你好，財(cái)務(wù)管理包含很多部分，存貨管理也包含在其中，一般往成本管理這邊靠是沒問題的

全部回復(fù)

陳詩晗老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 17.93w

不需要的。你這了解內(nèi)控是第一環(huán)節(jié)的了解處理。不需要去專門考慮會(huì)計(jì)估計(jì)?相關(guān)的后面進(jìn)行具體會(huì)計(jì)估計(jì)?處理時(shí)再進(jìn)行處理

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何何老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師

4.99

解題: 1.11w

引用 @ 強(qiáng)健的紫菜發(fā)表的提問：

紅旗公司按照財(cái)政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，建立并實(shí)施本公司的內(nèi)部控制制度。其中，有關(guān)內(nèi)部環(huán)境問題形成如下董事會(huì)決議。內(nèi)部環(huán)境是建立和實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。為此，會(huì)議決定采取以下措施優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境： 1.嚴(yán)格規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均應(yīng)提交董事會(huì)或股東大會(huì)審核批準(zhǔn)； 2.調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配，做到所有不相容崗位或職務(wù)都要嚴(yán)格分離、相互制約、相互監(jiān)督。【分析要求】根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論，分析、判斷紅旗公司董事會(huì)決議中有哪些不當(dāng)之處，并簡要說明理由。

(1)各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)均應(yīng)提交董事會(huì)或股東大會(huì)審核批準(zhǔn)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。理由：各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審核批準(zhǔn)。或：重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)才需要提交董事會(huì)審核批準(zhǔn)。 (2)所有不相容崗位或職務(wù)嚴(yán)格分離的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。理由：不符合適應(yīng)性原則和成本效益原則的要求。或：受公司規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素影響，無法對(duì)不相容崗位或職務(wù)實(shí)現(xiàn)有效分離的，可不予分離。

全部回復(fù)

venus老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 5.1w

同學(xué)，不可能要求每個(gè)環(huán)節(jié)均衡的

全部回復(fù)

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.89w

同學(xué)你好可以選擇應(yīng)收賬款

全部回復(fù)

冉老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析

4.98

解題: 7.67w

你好，比較好些的方向是財(cái)務(wù)分析

全部回復(fù)

謝莉老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

0.00

解題: 0w

引用 @ 雨夜曼徹斯特發(fā)表的提問：

在對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初步評(píng)價(jià)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要在審計(jì)工作底稿中形成結(jié)論的有（）。 A.控制本身的設(shè)計(jì)是否合理 B.控制是否得到執(zhí)行 C.是否信賴控制并實(shí)施控制測試 D.控制是否有效運(yùn)行這個(gè)題不太明白C選項(xiàng)，內(nèi)控在進(jìn)行初步評(píng)價(jià)是了解內(nèi)控的設(shè)計(jì)和執(zhí)行與否并未設(shè)計(jì)到有效性，題目中說的在進(jìn)行風(fēng)評(píng)后，那就是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，涉及到了有效性問題 C選項(xiàng)是有效性之后的問題了，沒明白為什么選C。

同學(xué)，你好！注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解內(nèi)部控制后的初步包括內(nèi)部控制的三個(gè)方面的內(nèi)容：①控制本身的設(shè)計(jì)是否合理；②控制是否得到執(zhí)行；③是否更多地信賴控制并擬實(shí)施控制測試。D項(xiàng)，無論注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估的被審計(jì)單位內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行如何，對(duì)于重要交易、賬戶余額與披露均應(yīng)當(dāng)實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序。好好學(xué)習(xí)，天天向上！

全部回復(fù)

曹帥老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.97

解題: 0.22w

同學(xué)您好：1、了解內(nèi)部控制可以采取的審計(jì)程序包括：詢問、觀察、檢查、穿行測試； 2、重新執(zhí)行用于控制測試； 3、穿性測試運(yùn)用于了解內(nèi)部控制中，指注冊(cè)會(huì)計(jì)師追蹤交易在財(cái)務(wù)報(bào)告信息系統(tǒng)中處理過程。

全部回復(fù)

汪晨老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 2.2w

引用 @ xch6699 發(fā)表的提問：

江西省絲綢之路旅行社有限公司經(jīng)營范圍：國內(nèi)旅行業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；組織文化藝術(shù)交流、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理各類旅游廣告；投資管理咨詢；禮儀服務(wù)；公關(guān)活動(dòng)策化；電腦圖文設(shè)計(jì)制作；企業(yè)形象策劃；商務(wù)咨詢；企業(yè)管理；旅游信息咨詢；票務(wù)服務(wù)；綠化服務(wù)；會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)；請(qǐng)問老師在建賬時(shí)選擇哪種會(huì)計(jì)制度？

你好！選擇小企業(yè)會(huì)計(jì)制度就可以了。

全部回復(fù)

艾昵老師

職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.94

解題: 0.32w

同學(xué)你好，這個(gè)就是薪酬體系的設(shè)置是否合理，員工工資核算是否正確等內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的控制

全部回復(fù)

上岸：回復(fù)艾昵老師薪酬體系不合理，員工工資不明確內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)很大

2022-11-21 11:02:08

艾昵老師：回復(fù)上岸嗯嗯，是的，這樣風(fēng)險(xiǎn)肯定大

2022-11-21 11:29:43

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.89w

引用 @ 豐富的期待發(fā)表的提問：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)ABC公司2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表,于2018年12月115日對(duì)ABC公司相關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行了解、測試與評(píng)價(jià)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬定的總體審計(jì)計(jì)劃中，關(guān)于控制測試和評(píng)價(jià)的部分內(nèi)容摘錄如下： (1)在了解內(nèi)部控制后認(rèn)為ABC公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)合理且得到執(zhí)行,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師打算信賴其內(nèi)控的有效性，對(duì)相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測試。 (2)選擇2018年1月1日-11月30日作為控制測試樣本總體的所屬期間。 (3)在控制測試的基礎(chǔ)上，形成對(duì)ABC公司2018年度內(nèi)部控制有效性的最終評(píng)價(jià)。要求:假定不考慮其他條件,請(qǐng)指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬定的總體審計(jì)計(jì)劃中關(guān)于控制測試和評(píng)價(jià)的內(nèi)容存在的缺陷，并提出改進(jìn)建議。謝謝老師啦！

你好，缺陷：對(duì)ABC公司內(nèi)部控制的測試期間沒有涵蓋被升級(jí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的整個(gè)年度，沒有將內(nèi)部控制運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)合理延伸至期末，所以，并不能對(duì)ABC公司年都內(nèi)部控制有效性進(jìn)行最終評(píng)價(jià)。建議：注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該獲取這些控制在2018年1月1日到12月31日的變化情況的升級(jí)證據(jù)，確定是否需要獲取補(bǔ)充審計(jì)證據(jù)，在補(bǔ)充控制測試基礎(chǔ)上再次對(duì)內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

全部回復(fù)