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鄒老師

職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 62.44w

你好，是的，包括食宿支出的

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小不懂：回復(fù)鄒老師摘要，我寫xxx報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)可以嗎？

2022-11-22 10:27:02

鄒老師：回復(fù)小不懂你好，可以的，摘要是沒有統(tǒng)一規(guī)定的

2022-11-22 10:49:49

汪晨老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 2.2w

你好，這個(gè)咨詢客服專員的。

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370650599：回復(fù)汪晨老師客服專員，只會(huì)收錢報(bào)名，其它問題問了也反應(yīng)

2022-11-23 08:13:28

370650599：回復(fù)汪晨老師報(bào)名咨詢回答積極，其他問題直接沉默

2022-11-23 08:33:43

370650599：回復(fù)汪晨老師太無語了

2022-11-23 08:48:56

汪晨老師：回復(fù)370650599你好，老師來幫你問

2022-11-23 09:09:31

370650599：回復(fù)汪晨老師好的，謝謝

2022-11-23 09:38:23

汪晨老師：回復(fù)370650599不客氣，滿意請(qǐng)給五星好評(píng)。

2022-11-23 10:06:33

家權(quán)老師

職稱：稅務(wù)師

4.97

解題: 17.05w

職業(yè)道德的范圍比法律是要廣泛些哈

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meizi老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 31.76w

你好你實(shí)際業(yè)務(wù)是什么你們有哪些經(jīng)驗(yàn)范圍要看你們范圍是哪些才好判斷

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Nanna喵：回復(fù)meizi老師我們的經(jīng)營(yíng)范圍有：文化推廣（不含許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）;文化傳播（不含許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）;紡織品及針織品零售;服裝零售;鞋零售;帽零售;眼鏡零售;箱、包零售;服裝批發(fā);企業(yè)管理服務(wù)（涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的除外）;會(huì)議及展覽服務(wù);企業(yè)總部管理;商務(wù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù);市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù) 可是我們沒有教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，對(duì)稅務(wù)專管員說我們是做會(huì)議服務(wù)的

2022-11-23 08:45:51

Nanna喵：回復(fù)meizi老師我們的實(shí)際業(yè)務(wù)是培訓(xùn)

2022-11-23 09:09:16

meizi老師：回復(fù)Nanna喵你好范圍要有就是要有這個(gè)非學(xué)歷教育服務(wù)這類的才可以開培訓(xùn)方面的

2022-11-23 09:27:43

郭老師

職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 70.57w

對(duì)的，是的，不包含地方教育。

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李愛文老師

職稱：會(huì)計(jì)師,精通Excel辦公軟件

5.00

解題: 0w

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)該包括這個(gè)數(shù)據(jù)。（因?yàn)閷儆诠べY薪金范圍）

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鐘存老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA,法律職業(yè)資格

4.98

解題: 3.81w

引用 @ 1979942195 發(fā)表的提問：

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場(chǎng)部人員持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理小王認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂支付了此款項(xiàng)。對(duì)小王做法的下列認(rèn)定中，正確的是（）。 A.小王違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.小王違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.小王違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

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鄒老師

職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 62.44w

你好，車間的計(jì)入制造費(fèi)用，辦公的計(jì)入管費(fèi)用的辦公費(fèi) 借；制造費(fèi)用管理費(fèi)用貸；銀行存款等科目

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遇一人白頭：回復(fù)鄒老師那老師工作服，水靴，電子秤計(jì)入什么。我們公司是龍口粉絲的。

2022-11-24 08:20:17

鄒老師：回復(fù)遇一人白頭你好，工作服，水靴計(jì)入制造費(fèi)用，電子秤計(jì)入管理費(fèi)用

2022-11-24 08:48:15

遇一人白頭：回復(fù)鄒老師老師。假如我不區(qū)分辦公，車間。把在網(wǎng)上采購(gòu)的物品，全弄到一起，按照日期。只寫一個(gè)記賬憑證?？梢詥?？可以的話怎么寫？謝謝老師

2022-11-24 09:12:37

鄒老師：回復(fù)遇一人白頭你好，需要區(qū)分用途，不同用途計(jì)入不同科目的借；制造費(fèi)用管理費(fèi)用貸；銀行存款等科目

2022-11-24 09:29:06

遇一人白頭：回復(fù)鄒老師好的，謝謝老師

2022-11-24 09:55:39

鄒老師：回復(fù)遇一人白頭不客氣，祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！

2022-11-24 10:11:49

小云老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 6.29w

你好，初級(jí)職稱繼續(xù)教育可以享受專項(xiàng)附加減免

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小塔????的????：回復(fù)小云老師我是2019年拿的證我填寫了不讓點(diǎn)下一步

2022-11-25 07:13:55

小云老師：回復(fù)小塔????的????哦，對(duì)，現(xiàn)在初級(jí)不在那個(gè)目錄里了，所以不能扣了，之前是在的

2022-11-25 07:24:47

小塔????的????：回復(fù)小云老師好吧呢就是享受不了了

2022-11-25 07:45:04

小云老師：回復(fù)小塔????的????是的，現(xiàn)在享受不了了

2022-11-25 08:08:09

陳靜老師

職稱：,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.97

解題: 1.25w

你好，一般不包括。培訓(xùn)費(fèi)是職工教育經(jīng)費(fèi)的一部分。職工培訓(xùn)費(fèi)為培訓(xùn)過程中產(chǎn)生費(fèi)用，職工教育經(jīng)費(fèi)可以用于支付培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、包括教師接待費(fèi)等等。職工教育經(jīng)費(fèi)不等于職工培訓(xùn)費(fèi)，但是職工教育經(jīng)費(fèi)主要用于職工培訓(xùn)。職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括： 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)等等。要注意職工教育經(jīng)費(fèi)與職工培訓(xùn)費(fèi)用所得稅待遇上的區(qū)別，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕202號(hào)），軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，可以按照《財(cái)

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唐123：回復(fù)陳靜老師如果培訓(xùn)完后才能上崗，難道還不包括嗎？酒店禮儀培訓(xùn)。

2022-11-25 07:27:15

陳靜老師：回復(fù)唐123你好，一般不包括，最好跟你的稅務(wù)專管員核實(shí)下

2022-11-25 07:42:12

樸老師

職稱：會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 45.5w

同學(xué)你好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī),做到依法理財(cái);敬業(yè)愛崗;客觀公正;廉潔自律;誠(chéng)實(shí)守信;提高技術(shù)技能;保守秘密。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是衡量會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的準(zhǔn)繩,也是衡量會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的重要依據(jù)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀念淡薄現(xiàn)實(shí)工作中,在經(jīng)濟(jì)利益的沖擊下,一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,甚至作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供虛假會(huì)計(jì)信息。許多會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人授意提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),很難堅(jiān)持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監(jiān)守自盜一些會(huì)計(jì)人員受拜金主義、享樂主義的沖擊,進(jìn)而喪失了會(huì)計(jì)人員最起碼的法制觀念,故意偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等,故意隱藏真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,用虛假的資料,運(yùn)用其職務(wù)的特點(diǎn)來挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員具有從屬地位。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)審計(jì)人員,有時(shí)在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,弄虛作假的情況比較嚴(yán)重,沒有做到客觀公正,這也間接的造成了會(huì)計(jì)人員弄虛作假的現(xiàn)象。(四)會(huì)計(jì)人員的道德環(huán)境欠佳,監(jiān)督弱化我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定,但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋,監(jiān)管、執(zhí)法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執(zhí)法力度不夠,財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度等環(huán)境因素,都不同程度的造成會(huì)計(jì)人員的不道德行為。另外,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督弱化,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí),企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)為重,從而放松了對(duì)違法行為的監(jiān)督。(五)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不夠改革開放以來,我國(guó)的會(huì)計(jì)教育得到空前發(fā)展,但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育卻沒有引起社會(huì)的足夠重視。

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