1、企業(yè)會(huì)計(jì)制度制定的比較早,不強(qiáng)調(diào)職業(yè)判斷,不與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌,有淘汰的趨勢。
2、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賬務(wù)處理簡單,不考慮稅會(huì)差異,適合于規(guī)模比較小的企業(yè)。
3、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賬務(wù)處理比較復(fù)雜,強(qiáng)調(diào)職業(yè)判斷,與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,考慮稅會(huì)差異,適合上市公司公司等規(guī)模比較大的公司。