您好,這是我們真實(shí)的情況 ,不一樣沒關(guān)系的,因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制,大多數(shù)人本月的次月發(fā),就是在本月末有應(yīng)付職工薪酬的余額。

老師您好,請問一下?這個月一位員工做了獎金,他的獎金我是按一次性獎金單獨(dú)申報的個稅,工資是匯總到工資薪金申報的個稅,現(xiàn)在想問一下,支付有要求嗎?是獎金和工資分開支付兩筆,還是獎金加工資一筆支付?
老師,金額比較大的6萬多塊錢的電力改造施工費(fèi)計(jì)入什么科目
法人用個人網(wǎng)銀轉(zhuǎn)對公賬戶,寫投資款,可以算實(shí)收資本嗎
老師早上好,這個月員工有一次性獎金,這個獎金和工資是一筆支付,還是要分開兩筆支付?報個人所得稅是報的一次性獎金單獨(dú)申報
老師,稅一 消費(fèi)稅 煙絲生產(chǎn)卷煙才能扣委托加工的已繳納的稅,這怎么也可以扣?。?/p>
公司注冊直聘網(wǎng)招聘員工 這個注冊平臺費(fèi)應(yīng)該掛什么科目
跨年的發(fā)票可以紅沖重新開嗎
請問老師,我們是保安服務(wù)公司,我們?yōu)橥馀傻狡髽I(yè)的保安租宿舍發(fā)生的租金,水電費(fèi)記什么科目呢?
老師,才開始的酒店可以申請為個體戶嗎?
在河北省內(nèi)干建筑工程活,算是跨區(qū)域干活嗎


那發(fā)工資時要附工資表,是附計(jì)提的工資表還是實(shí)發(fā)的工資表?
您好,計(jì)提工資是工資表,發(fā)工資時就是銀行回單,因?yàn)榘l(fā)工資分錄里沒有損益科目,借:應(yīng)付工資? 貸:銀行
發(fā)工資記賬時不用附工資嗎
您好,是的,當(dāng)然不用嘛,成本費(fèi)用的分錄要有附件,發(fā)工資的只有一個請款單和銀行回單
好的,那發(fā)現(xiàn)之前好幾個月的工資表計(jì)提金額有多計(jì)提的有少計(jì)提的,怎么更正?
您了,把原來錯的分錄紅沖,再做正確金額的分錄,自然就調(diào)整過來了
好的,在一個年度內(nèi)的才可以吧,跨年度是不是不可以?
您好,跨年也可以的,一正一負(fù)不影響當(dāng)月的利潤,就算有一點(diǎn)點(diǎn)差異也沒差異,影響很少
好的,不用差多少補(bǔ)計(jì)提多少嗎
您好,是的,這個方法簡單粗暴,不用計(jì)算差額
老師,之前在4月份更正過一次之前月份的工資,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)還是錯的,是用補(bǔ)差來調(diào)賬,還是直接紅沖后重新做計(jì)提發(fā)放?
您好,直接紅沖后重新做計(jì)提發(fā)放,這個簡單
好的,這個簡單粗暴
嗯呢,肯定不會錯的
老師,發(fā)放工資時有員工個人扣款用什么科目?
您好,其他應(yīng)付款,也有用其他應(yīng)收款的,這2個科目都行的
我計(jì)提時管理費(fèi)用,應(yīng)付職工薪酬,發(fā)工資時個人扣款,如果用其他應(yīng)收款科目,那其他應(yīng)收款增加,賬不平呀?
您好,會平的,我把整套分錄寫一下,您看哪里不明白我們再溝通哈 一、計(jì)提工資時 (社保計(jì)提:單位的計(jì)提,個人的不計(jì)提。) 1、計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)-工資 (應(yīng)發(fā)工資-個稅系統(tǒng)申報數(shù)據(jù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2、計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)-社保和公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(單位) 二、發(fā)放工資時 1、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款-社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款-社保(個人部分) 貸:銀行存款 3、上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款