這個問題涉及到勞動關(guān)系和職場溝通,建議你與人事部門或法律顧問進行詳細溝通,了解公司的相關(guān)規(guī)定和你的權(quán)利。同時,也可以嘗試與老板溝通,表達你的立場和感受。

老師們,我們公司內(nèi)部報銷,就是所有開支費用發(fā)票拿到手后,先掛賬,不急于付款的,領(lǐng)導(dǎo)要求寫報銷單,先由會計審核簽字—部門主管簽字—總經(jīng)理簽字—董事長簽字—返到財務(wù)室出納簽字(若是付款會蓋現(xiàn)金付或者銀行轉(zhuǎn)賬),在這樣一個審批程序上存在一個問題是,總經(jīng)理和董事長那總是外出跑業(yè)務(wù)很少到公司,結(jié)果就是內(nèi)部員工為等領(lǐng)導(dǎo)簽字把發(fā)票壓到他們手中不能及時拿到財務(wù)室掛賬,甚至有人最后弄丟發(fā)票,針對這個先掛賬又不急于付款的總經(jīng)理和總監(jiān)都有爭論,總經(jīng)理認為有發(fā)票就代表業(yè)務(wù)發(fā)生的真實性了,不必要讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,懂事長也認為讓他簽字了就等于付款一樣,因為我們到付款時還要寫付款申請單需要領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)覺得簽字太多也麻煩,我最近發(fā)現(xiàn)這個掛賬又等待領(lǐng)導(dǎo)簽字的環(huán)節(jié)就是發(fā)票總是不能及時拿到財務(wù)室入賬,我的意見是掛賬時先讓會計審核簽字—再部門審核簽字—出納審核簽字—給會計掛賬,報銷單上總經(jīng)理和董事長簽字那里就空著(這個地方不簽完字可以嗎?),我建議他們把發(fā)票拍照或者復(fù)印留底,等待付款時寫付款申請單(上面也由會計簽字確認發(fā)票已入賬代表業(yè)務(wù)真實性)及發(fā)票復(fù)印件讓領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,但是我們另一個只是審核我賬的會計主管認為掛賬的報銷單上領(lǐng)導(dǎo)
瑜伽館讓我去做那邊的出納,說月薪3800,周日單休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯誤,前任出納是因為每天的數(shù)據(jù)做錯了被開除的。我在應(yīng)聘的時候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會計本科業(yè)生?,F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗不足為理由要辭退我,可是這個理由根本不成立呀?這算是無正當理由辭退吧?,我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金,這樣合法嗎?而且當時我和老板約定辭退我要提前十五天,有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪,3500/31*4,按照勞動法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎?最差勁也要3500/31*5吧,因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎?公司的所有人沒簽勞動合同,幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
老師們,我們有2個公司,A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資,也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅,但一直沒有實際發(fā)放,B公司也給老板發(fā)著工資,這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了,2022年A公司所有人員工資計提431790元,實際發(fā)放的比這個少,外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元,需要補繳3000元,然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元,倒擠出稅收扣除的的金額是406190元,我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”,“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資,按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了,但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題,個人所得稅不是單獨做的嗎?請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎?
我是出納單位開送貨單,數(shù)量500寫成50,總金額沒錯,老板罰我500塊錢,人事非得讓我寫罰款單位,我認這個的單子,我不寫,人事的意思就是這是老板的意思,如果想在這干就得寫,感覺是為以后辭退我留證據(jù),老板不待見我,我該怎么辦
我是單位出納,因為開錯公司送貨單把500袋備注備注成50袋,總金額是沒錯的,給對公單位,直接被老板罰款500塊錢,老板和人事說的意思就是不在群里通報我了,讓我寫個員工處罰單,她一直不想用我,想讓我走,主動離職,為以后讓我走不給我賠償做準備,我不想寫,簽合同里最高罰款50-100元,造成單位重大損失的沒寫罰款多少錢,就是一個送貨單備注寫錯了,在那找事,有文采好的老師?幫我編輯編輯怎樣怎樣發(fā)給人事,就是以后是證據(jù),也不把我?guī)Ю锩妫掃€表述清楚了(人事姐,那個我還是不簽了,500開成50我承認錯誤,每天工作也挺忙的,這事那事,誰都不能保準以后一點錯沒有,越來越忙,錯了就500快錯了就500,這一個月都不用干了,誰都不想出錯,盡量干好,但是誰都不能保證全對,以后還罰我,誰都說不好)
請問老師公司開給公司居間費發(fā)票,是不是居間費發(fā)票很容易認定為虛開發(fā)票,平時要怎么處理才能保證合規(guī)呢,
老師,請問內(nèi)賬的原材料要不要價稅分離,還是原材料按照支付的價格入賬
老師,我司是小規(guī)模納稅人,出租住房給個人,月租金3500,怎么計算繳納房產(chǎn)稅?
關(guān)聯(lián)交易收入占比統(tǒng)計表怎么理解
老師請問開紅字確認單后要開紅字發(fā)票嗎?如果沒看會怎樣?
老師,茶廠的產(chǎn)值需要怎么報,報給股東看的,有沒有相關(guān)的表格
老師您 好,確認一下,小規(guī)模納稅人,有二張發(fā)票怎么做分錄,公司的二間廠房租出去 一間給張三,物業(yè)費一共有二萬代收代付張三的一萬,自己一萬,物業(yè)開票給我公司了,我公司收到張三代付物業(yè)費一萬自然又要開一萬物業(yè)費發(fā)票給張三,這二張發(fā)票分別怎么做分錄
老師,請問內(nèi)賬的原材料要不要價稅分離,還是原材料按照支付的價格入賬
請問老師,一般人,24年注冊的,出口之前一直沒有收入,這樣可以出口嗎
因掛靠單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,現(xiàn)將原掛靠項目轉(zhuǎn)回我們單位。此前甲方支付給掛靠單位的款項視同已經(jīng)履行支付義務(wù)。剩余的結(jié)算尾款由我們負責收取開票。我們跟甲方以及掛靠單位簽訂了一份三方協(xié)議,表明原合同的全部權(quán)力義務(wù)轉(zhuǎn)給我們了,剩余的結(jié)算尾款由我們開票收款,另外將原合同的主體變更為我們公司。請問這樣有稅務(wù)風險嗎?要如何規(guī)避呢?另外印花稅應(yīng)如何繳納呢?按照整一個合同金額繳納,還是結(jié)算尾款金額呢?