殘疾人保障金計(jì)算時(shí),上年在職職工工資總額通常指企業(yè)一年內(nèi)支付給所有在職員工的總工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。上年在職職工人數(shù)則是指企業(yè)一年內(nèi)實(shí)際工作的員工總數(shù)。計(jì)算時(shí),工資總額需要匯總,人數(shù)則直接統(tǒng)計(jì)。兩者并非直接求平均值,而是作為基數(shù)來(lái)計(jì)算應(yīng)繳納的殘疾人保障金。
老師你好,殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表里的上年在職職工工資總額和上年在職職工人數(shù)怎么填
老師,請(qǐng)問(wèn)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表中“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”是怎么算的呢
老師,請(qǐng)問(wèn)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表中“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”是怎么算的呢
老師好,殘疾人就業(yè)保障金年報(bào),上年在職職工工資總額和人數(shù),是平均的還是年度總計(jì)
老師好,問(wèn)下, 殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 上年用人單位在職職工人數(shù)是怎么計(jì)算, 上年用人單位在職職工平均工資怎么計(jì)算
年報(bào)時(shí),今年無(wú)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn),資產(chǎn)折舊,攤銷(xiāo)情況納稅調(diào)整明細(xì)表還需要填寫(xiě)么?
我司是物流公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)就是運(yùn)輸費(fèi),那些進(jìn)項(xiàng)的通行費(fèi)入什么科目呢
小規(guī)模減免增值稅分錄可以放在季末一起做嗎
老師,一般納稅人在勾選認(rèn)證時(shí)我勾了不可抵扣的票,比如是貸款服務(wù)員的票,會(huì)有什么結(jié)果?是自然抵扣成功還是有提示不能抵扣
請(qǐng)問(wèn)下我們的倉(cāng)庫(kù)存貨管理一直管理不好,請(qǐng)問(wèn)下啥好的方法可以慢慢優(yōu)化進(jìn)步從而進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確嗎
零售高檔手表交消費(fèi)稅嗎
勞務(wù)派遣企業(yè)成立分公司,分公司需要辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)嗎
@apple老師,其他老師別接 又有個(gè)問(wèn)題,就是我申報(bào)4月份的增值稅的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有一張發(fā)票我勾選了,但是賬上并沒(méi)有收到這張發(fā)票,實(shí)際人家已經(jīng)開(kāi)票,只不過(guò)采購(gòu)沒(méi)拿給我,確認(rèn)了等5月份給我入賬,由于4月份的營(yíng)收太大了,這張發(fā)票有8萬(wàn)多塊錢(qián)的稅額,所以我要先抵了,導(dǎo)致我賬上沒(méi)入借:應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅-待認(rèn)證,但是我勾選抵扣了就做借:應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額,貸:應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅-待認(rèn)證,導(dǎo)致了待認(rèn)證期末余額在貸方了,這個(gè)暫時(shí)性差異有沒(méi)有問(wèn)題
老板想讓我統(tǒng)計(jì)一下某個(gè)公司有多少未開(kāi)票支出 這個(gè)公司有公賬,也有支付寶。 支付寶常往公賬里面轉(zhuǎn)錢(qián),但是公賬里邊不會(huì)給支付寶轉(zhuǎn)錢(qián)。 那么這個(gè)公司的未開(kāi)票支出是否要包括支付寶的一些支出呢(指的是用支付寶買(mǎi)東西。。。)
老師您好,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),有部分費(fèi)用無(wú)法取得發(fā)票,需納稅調(diào)增,請(qǐng)問(wèn)是只調(diào)表不調(diào)賬,還是又調(diào)表又調(diào)賬呢
人數(shù)中間有增加和減少的這樣的怎么計(jì)算人數(shù)是多少呢
工資總額直接填寫(xiě)的是個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里面的23年1-12月份的工資總額是嗎
人數(shù)計(jì)算時(shí),若期間有增減,應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間比例統(tǒng)計(jì)。比如,新入職人員按其入職后的工作天數(shù)計(jì)算。工資總額一般是指正式發(fā)放的薪資總額,不包含個(gè)稅等個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。具體數(shù)據(jù)可能需參考公司的人事及財(cái)務(wù)記錄。
人數(shù)計(jì)算時(shí),新增人員從入職次月起算,離職人員則從離職次月不再計(jì)入。工資總額指的是正式發(fā)放的薪資總額,不含個(gè)稅等個(gè)人承擔(dān)的部分。具體數(shù)值以公司人事和財(cái)務(wù)記錄為準(zhǔn)。
工資總額填寫(xiě)的是扣除完社保和個(gè)稅之后,實(shí)際發(fā)放到手的工資是嗎
工資總額通常指的是在發(fā)放給員工前,未扣除社保、個(gè)稅等費(fèi)用的總薪資金額。所以,并不是直接扣除完社保和個(gè)稅后的金額。實(shí)際發(fā)放到手的工資,即凈收入,是由工資總額減去社保、個(gè)稅等各項(xiàng)扣除后得到的。在計(jì)算殘疾人保障金時(shí),一般使用的是工資總額這一概念。
30人一下不用交殘疾人保障金,但是數(shù)據(jù)需要填寫(xiě)是吧
對(duì),即使企業(yè)員工少于30人,仍需填報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),但是否需要繳納殘疾人保障金,則需根據(jù)具體的法規(guī)和政策來(lái)確定。通常,即便符合條件免繳,也應(yīng)按照規(guī)定流程進(jìn)行申報(bào)。
我的意思是,在職職工人數(shù)是按照全年的平均人數(shù)填寫(xiě)嗎,你上面說(shuō)的我沒(méi)看明白,比如5月是10人,6月12人,7月20人像這種是看哪個(gè)月的人數(shù)呢
是不是工資全年總?cè)藬?shù)/12這樣計(jì)算的
計(jì)算在職職工人數(shù)時(shí),不采用平均數(shù)方式,而是根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)。比如,5月10人,6月12人,7月20人,應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)各月人數(shù)。沒(méi)有明確的公式直接用全年總?cè)藬?shù)除以12來(lái)計(jì)算,而是根據(jù)每個(gè)月的具體情況累計(jì)統(tǒng)計(jì)。全年總?cè)藬?shù)是指整年內(nèi)所有在職員工的總?cè)藬?shù),而不是每月人數(shù)的簡(jiǎn)單平均。
計(jì)算在職職工人數(shù)時(shí),不取平均數(shù)。對(duì)于變動(dòng)情況,如5月10人,6月12人,7月20人,應(yīng)按實(shí)際每月人數(shù)累計(jì)統(tǒng)計(jì)。全年總?cè)藬?shù)是整年內(nèi)所有在職員工的總數(shù),而非簡(jiǎn)單的平均數(shù)計(jì)算。