我們有個A和B兩個公司，之前員工都是在A公司買社保發(fā)工資，但是B公司這個月要辦理安全許可證，就把兩個員工的社保在B公司繳納，但是行政操作失誤導(dǎo)致醫(yī)保還在A公司，但是養(yǎng)老在B公司，請問我要怎么做賬，工資是用哪個公司發(fā)合理呢

我們是人力資源公司，b公司開人力服務(wù)費給我們公司，并且提供了工資表，但是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，是直接把款項給B公司，原本應(yīng)該是把錢給我們，我們付給b公司，領(lǐng)導(dǎo)說怕我們不給員工發(fā)工資，就不經(jīng)過我們，直接把錢給b公司了，那我們銀行不就一直掛著應(yīng)付賬款嗎？怎么處理？

老師你好，想請教個問題，人力資源公司幫客戶公司員工代買社保，代發(fā)工資，這些費用不是人力資源公司出錢，都是客戶自己的錢，人力資源公司按人頭收費，比如一個人收費100元，開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧？客戶打款到人力資源公司買保險發(fā)工資的錢直接就做往來，不用做費用了吧？人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本，客戶B公司能做工資成本嗎？保險公司開給人力資源A公司的保費發(fā)票客戶B公司能作費用入賬嗎？發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱

老師，A公司的隱形股東現(xiàn)在又成立了B公司，但是B公司在天眼查上只顯示一個人100%控股，現(xiàn)在A公司轉(zhuǎn)進(jìn)來一筆錢到B公司，作為投資款，這樣要怎么操作才合理

老師，我們兩個公司，a公司是母公司，b公司是子公司，b公司有危險品資質(zhì)，a公司沒有，a公司生產(chǎn)用的原料只能b公司購買，所以啊公司轉(zhuǎn)往來款給b公司，b公司買了直接給a公司用，現(xiàn)在問題：b公司賬上掛著很多原材料，現(xiàn)在應(yīng)該怎樣做才能沖掉這些原材料？是簽個什么協(xié)議嗎？a公司是一般納稅人，b公司是小規(guī)模，都不想交稅