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老師,你好,我想咨詢一下,我們是建筑類的小規(guī)模,有個施工費,大部分都是人工工資,有二三百萬的人工費,這一部分是160多個人,每個人一個月不超過5000,但是是屬于臨時工,一個月工作幾天到十幾天那種的,我可以按著工資薪金申報,所得稅前扣除嗎?如果可以我需要簽用工合同嗎?簽什么類型的用工合同?因為人特別多,不可能開勞務(wù)報酬發(fā)票,還是想優(yōu)先按著工資薪金申報。

2024-08-16 09:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-08-16 09:08

第一個,如果社保要求不嚴格的,可以按照工資申報了,工資可以稅前扣除。如果要求嚴格的,需要對方給你開勞務(wù)發(fā)票才可以稅前扣除。

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齊紅老師 解答 2024-08-16 09:08

只能簽訂勞務(wù)合同。簽訂勞動合同如果以后涉及到仲裁你們賠社保的

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快賬用戶5847 追問 2024-08-16 09:38

那老師,簽訂勞務(wù)合同不就不能按著工資申報了嗎?

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齊紅老師 解答 2024-08-16 09:39

不正規(guī)的可以安工資

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快賬用戶5847 追問 2024-08-16 09:41

主要是怕稅務(wù)局抽查到,到時候解釋不清楚,再讓我們?nèi)パa勞務(wù)報酬發(fā)票。

頭像
齊紅老師 解答 2024-08-16 09:44

那你就看你當?shù)厣绫R髧啦粐栏窳?

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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