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老師,公司簽訂一份辦公樓租賃協(xié)議,比如租金10萬元,該租金中還包括出租方為公司員工提供住宿場所,以后公司員工增加,租金也隨之增加,這種情況是否涉及公司員工繳納個稅的問題呢

2024-05-15 13:03
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-05-15 13:03

同學,你好 不涉及的

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:07

老師,條款中明確約定出租方需為公司現(xiàn)有多少名員工提供住宿場所,而且在本合同履行期間,公司如員工增加,出租方按多少元/月/員工支付房租,再由公司將該租金支付給出租方

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:08

同學,你好 這個約定是可以的

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:09

所以,能夠分清給員工承擔住宿用房的租金,員工不需交個稅嗎

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:10

同學,你好 實務上,提供員工住宿,是不需要員工繳納個稅的,企業(yè)直接憑借發(fā)票做福利費就行了

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:11

如果員工自己租房住宿,拿過來的租房發(fā)票報銷也不用交個稅嗎

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:13

還有新員工報到,暫住賓館的費用,走的是差旅費報銷手續(xù),住宿費專票可以抵扣嗎?

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:18

同學,你好 拿過來的租房發(fā)票報銷也不用交個稅嗎 一般是不用的 走的是差旅費報銷手續(xù),住宿費專票可以抵扣嗎? 可以

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:18

但性質上是不是應該屬于福利費呢?所以沒有進行抵扣

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:19

同學,你好 如果是福利費,進項不能抵扣

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:22

老師,辦公樓租金里除了包含為員工提供住宿場所的費用,而且還包括出租方提供保安和廚師費用,這些服務項目都開在一張租賃費發(fā)票里,請問這種情況可以嗎?

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:25

同學,你好 是可以的

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:27

老師,不同的服務項目對應的稅率不同,而且合同上沒有約定每個服務項目的金額分別是多少,以后稅務局是不是會有啥說法

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:29

同學,你好 建議你把稅率也在合同上標注

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:31

出租方開的租賃發(fā)票稅率是5%,您的意思是說將租賃稅率、提供保安和廚師的服務稅率、為員工提供住宿的稅率都在合同上標明嗎

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:32

同學,你好 嗯嗯,是的

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:33

出租方是鎮(zhèn)政府,開的租賃發(fā)票稅率5%,提供保安和廚師的服務稅率、為員工提供住宿的稅率應該是多少呢

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:34

同學,你好 你如果全部開具租賃費發(fā)票,增值稅稅率就是5%

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快賬用戶9756 追問 2024-05-15 13:34

那還需要在合同上對提供保安和廚師的服務稅率、為員工提供住宿的稅率進行注明嗎

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齊紅老師 解答 2024-05-15 13:35

同學,你好 如果你分來開具,你是小規(guī)模嗎?

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同學,你好 不涉及的
2024-05-15
合適性評估: 綜合效益:如果公司能夠在一個協(xié)議下獲得多項服務,且這些服務的價格和質量均符合公司需求,那么這種組合式協(xié)議可以提高效率,降低管理成本。 靈活性:考慮公司未來的發(fā)展,如果預計員工數量會顯著增加,并且這些附加服務也會隨之增加,那么協(xié)議中是否包含了對這些變化的靈活處理條款就顯得尤為重要。比如,是否有條款規(guī)定如何根據員工數量的變化調整租賃金額。 法律合規(guī)性:確保協(xié)議內容符合當地法律法規(guī),特別是關于租賃、勞動和稅收等方面的規(guī)定。 財務風險評估: 成本變動風險:如果員工數量顯著增加,而協(xié)議中沒有明確的調整機制,公司可能需要承擔更高的成本。此外,如果服務價格在未來上漲,而協(xié)議中未約定價格調整機制,也可能導致成本增加。 服務質量風險:如果出租方提供的住宿、保安和廚師等服務質量不符合公司要求,可能會對公司的運營和員工滿意度產生負面影響。 稅務風險:需要確保協(xié)議中的各項服務都按照稅法規(guī)定進行了正確的稅務處理。比如,住宿、保安和廚師等服務可能需要繳納不同的稅種和稅率。 合同違約風險:如果出租方未能按照協(xié)議提供約定的服務,公司可能會面臨合同違約的風險。在協(xié)議中應明確約定違約責任和賠償方式。 長期承諾風險:由于這種組合式協(xié)議通常涉及長期承諾,如果公司未來業(yè)務發(fā)生變化或需要調整辦公場所和人員配置,可能會面臨合同解除或變更的困難。
2024-05-15
財務風險: 1.租賃成本增加:隨著員工數量的增加,公司需要更多的住宿場所和人力資源服務,這將導致租賃協(xié)議金額的增加,從而增加公司的運營成本。 2.資金流動性風險:如果公司沒有充足的現(xiàn)金流來支付增加的租賃費用,可能會導致資金流動性問題。 3.合同條款變更風險:如果未來需要調整合同條款(例如增加住宿場所或改變服務內容),可能會涉及到額外的談判和合同修訂,這可能增加公司的管理成本和不確定性。 4.依賴單一供應商風險:如果公司高度依賴出租方提供的服務,可能會面臨服務質量下降或服務中斷的風險,這可能會對公司的正常運營產生影響。 稅務風險: 1.稅務合規(guī)風險:公司需要確保租賃協(xié)議的稅務處理符合相關稅法和規(guī)定,否則可能會面臨稅務合規(guī)風險。 2.稅收抵扣風險:公司需要了解并正確應用與租賃協(xié)議相關的稅收抵扣政策,以確保最大限度地減少稅務負擔。 3.跨境稅務風險:如果出租方是外國公司或位于國外,公司可能需要面對跨境稅務問題,包括稅收協(xié)定、預提稅等。
2024-05-15
是,不過我個人建議還是指定用車補貼這個比較好,不需要代開發(fā)票了,直接一公里補貼多少錢這樣,按實際對應這個補貼并入工資代扣個稅,對應這個油費通行費 可以稅前扣除,
2020-08-13
你好 加油卡是以公司的名義辦理還是以個人名義辦理來報銷? 是的。 這個就是會涉及福利費的情況。 到時涉及個稅的
2020-10-15
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