 
                            同學(xué),你好 問題:不是不允許兩個(gè)單位工作嗎?? ? ?可以兩個(gè)單位工作的 如果在兩個(gè)單位同時(shí)交社保,退休以后能領(lǐng)兩份工資嗎?? ? ? ?不能同時(shí)繳納社保
 
								
 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    9.【例題?多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的表述中,正確的有( ABCD )。 A.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳 B.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足 C.無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) D.除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算,執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 老師,這道題的D選項(xiàng)不明白
A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下(1)25日,分配當(dāng)月職工工資100萬元,其中生產(chǎn)工人工資70萬元,車間管理人員工資10萬元,行政管理人員工資15萬元,銷售部門人員工資5萬元。(2)25日,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算該公司12月份應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30.5萬元(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10.5萬元),其中生產(chǎn)工人21.35萬元,車間管理人員3.05萬元,行政管理人員4.575萬元,銷售人員1.525萬元。(3)29日,通過銀行發(fā)放職工工資,同時(shí)代扣應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)的12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11萬元、廉租房房租5萬元。(4)30日,通過銀行分別向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、廉租房管理中心繳納12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、廉租房房租?!疽蟆扛鶕?jù)上述業(yè)務(wù)逐筆編制會(huì)計(jì)分錄。(注:金額單位用萬元表示,“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫出必要明細(xì))
老師您好,這兩段話矛盾嗎,請(qǐng)老師解答一下,謝謝: 確定一處為工資薪金發(fā)放單位,其他單位為兼職,按照20%繳納個(gè)人所得稅。全部為兼職的,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”,減除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。 按照個(gè)人所得稅法第九條、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三十六條的規(guī)定,納稅人從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)于取得所得的次月十五日內(nèi),選擇并固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào). 比如我現(xiàn)在是在三家單位有取得工資,都按工資薪金進(jìn)行了代扣代繳個(gè)稅,而且次年3月已對(duì)個(gè)稅做了綜合匯算。有人說不對(duì),只能在一家單位合并領(lǐng)取工資,單位之間開票結(jié)算(人力資源勞務(wù)派遣),不知道怎樣對(duì)?
請(qǐng)教老師,掛靠社保,當(dāng)時(shí)工資表按社保個(gè)人部分金額做了員工工資,也按此金額申報(bào)了個(gè)稅,扣除后實(shí)發(fā)為0; 單位部分視同單位承擔(dān)并繳納,做了“應(yīng)付職工薪酬-社?!?,現(xiàn)在想把掛靠的社保如實(shí)全額轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)收款”,再收回來。 8月計(jì)劃按所交社保金額沖減“管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬”,這種情況,不改前兩季度所得稅申報(bào)表和個(gè)稅申報(bào)表行嗎?
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列情形中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有( ?。?。 A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 B.患職業(yè)病的 C.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 D.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 E.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的 正確答案 : B,E 【知識(shí)點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)的基本規(guī)則 答案解析 : 選項(xiàng)ACD:屬于視同工傷的情形。 問題:E選項(xiàng),如果是他責(zé)的非公共交通事故也算嗎?
 
                一般納稅人外購蔬菜,可以開具免稅發(fā)票嗎
為什么銀行希望在給企業(yè)放貸后,企業(yè)盡量留存借款時(shí)間久一點(diǎn)而不是馬上使用
老師,醫(yī)院收取病人的伙食費(fèi)和洗衣費(fèi),伙食費(fèi)是要轉(zhuǎn)給食堂的,洗滌費(fèi)是醫(yī)院收取,請(qǐng)問這個(gè)要怎么做賬啊
老師,請(qǐng)問一下一個(gè)公司采購辦公用品和勞保用品合計(jì)4萬多元,需要做一個(gè)合同嗎
您好!老師,我想請(qǐng)教一個(gè)問題,就是大型超市,庫存已系統(tǒng)亂,還有什么辦法算出超市的幸虧
2×24年1月1日,甲公司與乙公司簽訂商業(yè)用房租賃合同,從乙公司租入A大樓一層商業(yè)用房用于零售經(jīng)營。根據(jù)租賃合同的約定商業(yè)用房的租賃期為10年,自合同簽訂之日算起,乙公司有權(quán)在租賃期開始日5年以后終止租賃,但需向甲公司支付相當(dāng)于6個(gè)月租金的違約金;每年租金為1000萬元,于每年年末支付。租賃期滿后,甲公司有權(quán)按照每年1000萬元續(xù)租4年;租賃結(jié)束甲公司商業(yè)用房移交給乙公司。為獲得該項(xiàng)租賃,甲公司向房地產(chǎn)中介支付傭金20萬元。甲公司在租賃期開始日經(jīng)評(píng)估后認(rèn)為,其可以合理確定將行使續(xù)租選擇權(quán)。甲公司對(duì)租入的使用權(quán)資產(chǎn)采用年限平均法自租賃期開始日起計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)凈殘值為零。甲公司無法確定租賃內(nèi)含利率,其增量借款利率為6%。已知年金現(xiàn)值系數(shù):(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用,也不考慮稅費(fèi)及其他因素。(以萬元為單位)1此租賃合同租賃期是多少年?并說明理由。2.24年1月確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)及租賃負(fù)債(以下都分錄)3.24年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用4.25年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用
這兩道題為什么不一樣呢?一個(gè)是進(jìn)口環(huán)節(jié)可以抵扣消費(fèi)稅,直接銷售的話可以抵扣消費(fèi)稅,為什么另一個(gè)委托加工收回來了之后,高于委托計(jì)稅組成價(jià)格直接銷售就要交消費(fèi)稅呢,搞不清楚了。
請(qǐng)問下入職體檢費(fèi)用我們以前的公司是接受個(gè)人抬頭的發(fā)票報(bào)銷的,入職工福利,代扣代繳個(gè)人所得稅?,F(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請(qǐng)問這兩者有什么區(qū)別?
收到貨款,客戶說不要票了怎么辦,一直掛預(yù)收么?
凈負(fù)債的內(nèi)在價(jià)值等于賬面價(jià)值,這句話意味著什么

