你好,你看下這個(gè)是在你們科技廳的官網(wǎng)找到的,也可以問下你們當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門,或者其他政府部門的,科技型中小企業(yè)是企業(yè)創(chuàng)新能力“認(rèn)證〞標(biāo)志,可提升企業(yè)品牌形象。良好的品牌形象,更有利于企業(yè)吸引優(yōu)秀科技人才,有效增進(jìn)企業(yè)的軟實(shí)力,同時(shí)也能為認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)打好基礎(chǔ)。國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、支持中小企業(yè)發(fā)展,將科技型中小企業(yè)加計(jì)扣除比例從75%提高到100%,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。自2018年1月1日起,當(dāng)年具備高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格(以下統(tǒng)稱資格)的企業(yè),其具備資格年度之前5個(gè)年度發(fā)生的尚未彌補(bǔ)完的虧損,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補(bǔ),最長(zhǎng)結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長(zhǎng)至10年。 自治區(qū)科技廳對(duì)入庫(kù)的科技型中小企業(yè)也給予一定的優(yōu)惠政策:1、入庫(kù)成為科技型中小企業(yè)是企業(yè)獲得創(chuàng)新券政策支持的條件之一;2、入庫(kù)成為科技型中小企業(yè)是參加中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成長(zhǎng)組的必備條件,入圍全國(guó)賽的成長(zhǎng)組企業(yè)須獲得科技型中小企業(yè)入庫(kù)登記編號(hào)(對(duì)初創(chuàng)組企業(yè)不作此項(xiàng)要求);3、科技型中小企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體之一也被納入科創(chuàng)貸名單內(nèi),享受“科創(chuàng)貸”3個(gè)百分點(diǎn)貸款貼息。 經(jīng)了解,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同,南寧各轄區(qū)對(duì)入庫(kù)科技型中小企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)性政策也不太一樣,具體可以咨詢南寧市科技局 聯(lián)系電話0771-5533813。
什么類型的企業(yè)才可以認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)?高新技術(shù)企業(yè)有什么優(yōu)惠政策
高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策分別是什么?
高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策分別是什么?
老師國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家科技型中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些不同嗎?
請(qǐng)問老師,山東省科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)的申報(bào)條件、優(yōu)惠政策請(qǐng)發(fā)一下
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營(yíng)業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對(duì)嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
做電商,以賣出去的做收入,還是已實(shí)際到賬的款為收入?
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請(qǐng)仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請(qǐng)問可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
加油,等你的好評(píng)哦