老師:剛進(jìn)一家小單位用暢捷通T1做進(jìn)銷(xiāo)存，前面7個(gè)月沒(méi)財(cái)務(wù)，庫(kù)存很亂。是這樣的情況:公司用工廠的無(wú)人銷(xiāo)貨機(jī)與外面釆購(gòu)的幾種產(chǎn)品給到幾個(gè)代理商，由代理商分到170余家酒店房間讓顧客掃碼支付。老板娘叫我7.31號(hào)止用表格統(tǒng)計(jì)出來(lái)，8月的要入系統(tǒng)。另一個(gè)老板給了我8.11號(hào)所有銷(xiāo)售到酒店的手工單要我先統(tǒng)計(jì)。我7.31號(hào)止與8.11號(hào)止分別做了表格統(tǒng)計(jì)。開(kāi)始沒(méi)期初數(shù)，老板娘叫我8.1號(hào)到7號(hào)以零售服務(wù)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)量為依據(jù)，入釆購(gòu)單，入調(diào)拔單，再出銷(xiāo)售單，一進(jìn)一出余額為0. 那么我 8.11后公司倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品庫(kù)存與酒店庫(kù)存分別是多少啊？頭暈，轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，170多家酒店的每家?guī)齑婧凸緜}(cāng)庫(kù)庫(kù)存怎么算？請(qǐng)老師給我一個(gè)簡(jiǎn)單正確的算法，明天上班要用，特急求老師詳細(xì)介紹一下，謝謝！

(1)生產(chǎn)A產(chǎn)品，每臺(tái)平均耗用甲材料200千克，每臺(tái)平均耗用人工成本及制造費(fèi)用共計(jì)3500元。甲材料目前庫(kù)存1 600kg,單位成本20元 (2) 2X18年12月31日，甲材料的市場(chǎng)價(jià)格下降為每千克18元，導(dǎo)致用其生產(chǎn)的A產(chǎn)品每臺(tái)的市場(chǎng)售價(jià)下降為7800元。星海公司銷(xiāo)售A產(chǎn)品，每臺(tái)平均支出銷(xiāo)售費(fèi)用及稅金400元。 (3)星海公司決定縮減A產(chǎn)品的產(chǎn)量，為了減少存貨占用資金，擬將專(zhuān)門(mén)用于生產(chǎn)A產(chǎn)品的甲材料售出1 000千克，甲材料目前市場(chǎng)價(jià)格為每千克18元，銷(xiāo)售甲材料預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用及稅金500元。剩余的600千克甲材料(可生產(chǎn)3臺(tái)A產(chǎn)品)繼續(xù)用于生產(chǎn)A產(chǎn)品。 (4) 星海公司沒(méi)有簽訂有關(guān)A產(chǎn)品的銷(xiāo)售合同。 要求:根據(jù)以上資料，進(jìn)行下列會(huì)計(jì)處理: (1)計(jì)算A產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和可變現(xiàn)凈值，據(jù)以判斷繼續(xù)用于生產(chǎn)A產(chǎn)品的甲材料是否發(fā)生了減值。 (2)計(jì)算擬出售的甲材料可變現(xiàn)凈值，并比較其賬面成本，據(jù)以判斷該部分甲材料是否發(fā)生了減值。 （3)計(jì)算甲材料的減值金額。 (4)編制計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)分錄。 (5)說(shuō)明甲材料在2x18年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表的存貨項(xiàng)目中應(yīng)列示的金額。

4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備一輛汽車(chē)免費(fèi)使用，每輛汽車(chē)每月折舊0.08萬(wàn)元.(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元.“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元；管理部門(mén)王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬(wàn)元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下(1)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備一輛汽車(chē)免費(fèi)使用、每輛汽車(chē)每月折舊0.08萬(wàn)元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元。市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元、車(chē)間管理人員工資15萬(wàn)元企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元:從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元:管理部門(mén)王某休婚假10天、按照展定。確認(rèn)為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，做出每小愿相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用