你好你先暫估成本就可以
20XX年5月份森達公司生產(chǎn)的男款皮鞋出現(xiàn)了銷售量的下滑,為了減少庫存,少占用資金,公司經(jīng)理將6月份的產(chǎn)量調(diào)整為5月份的一半,即200雙,在5月份產(chǎn)量是400雙時,每雙鞋的成本為75元,6月份的產(chǎn)量為200雙,每雙鞋的成本為90元,成本增長20%。經(jīng)理認為這是成本管理不嚴造成的結(jié)果,提出要對車間負責人和相關(guān)的生產(chǎn)人員給予懲罰。但車間主任提出了一系列的成本資料,認為不是成本增加了,實際上是成本降低了,在材料消耗和人工費用等方面已經(jīng)下降了10元/雙。應(yīng)該給予獎勵才對。要求:(1)計算生產(chǎn)每雙皮鞋的變動成本是多少?生產(chǎn)中的固定成本總額為多少?(2)如果車間主任所說情況屬實,那么單位成本上升的原因在哪里?(3)對該車間應(yīng)該處罰還是應(yīng)該獎勵?
20xx年5月份森達公司生產(chǎn)的男款皮鞋出現(xiàn)了銷售量的下滑,為了減少庫存,少占用資金,公I司經(jīng)理將6月份的產(chǎn)量調(diào)整為5月份的一半,即200雙,在5月份產(chǎn)量是400雙時,每雙鞋的成本為75元,6月份的產(chǎn)量為200雙,每雙鞋的成本為90元,成本增長20%。經(jīng)理認為這是成本管理不嚴造成內(nèi)結(jié)果,提出要對車間負責人和相關(guān)的生產(chǎn)人員給予懲罰。但車間主任提出了一系列的成本資料,I為不是成本增加了,實際上是成本降低了,在材料消耗和人工費用等方面已經(jīng)下降了10元/雙。該給予獎勵才對。(1)計算生產(chǎn)每雙皮鞋的變動成本是多少?生產(chǎn)中的固定成本總額為多少?(2)如果車間主任所說情況屬實,那么單位成本上升的原因在哪里?(3)對該車間應(yīng)該處罰還是應(yīng)該獎勵
老師你好,最近稽查局查到我們公司有個工程項目合同價3690萬,2018年4月開工,2019年12月完工。然后18年又是核定征收,19年1月開始就是查賬征收,然后公司在18年確認了2290的開票收入,已經(jīng)核定繳納稅款,19年之后確認了1230的開票收入,成本19年之后確認了2300萬,甲方給公司審計收入算3520萬,還有900萬收入甲方不認,現(xiàn)在正在走官司,這個項目公司是虧損的,現(xiàn)在稽查局說我們19年后多確認了成本幾百萬,但是公司現(xiàn)在就是19年確實發(fā)生2300萬成本,甲方只認收入1230,還有900萬甲方不認,這900萬正在打官司?,F(xiàn)在稅務(wù)就說公司應(yīng)該按照1230萬收入比例的結(jié)轉(zhuǎn),剩余的等甲方認了900萬在結(jié)轉(zhuǎn),現(xiàn)在問題是這個錢公司不一定要得回來。這個情況怎么處理呢
20XX年5月份森達公司生產(chǎn)的男款皮鞋出現(xiàn)了銷售量的下滑,為了減少庫存,少占用資金,公司經(jīng)理將6月份的產(chǎn)量調(diào)整為5月份的一半,即200雙,在5月份產(chǎn)量是400雙時,每雙鞋的成本為75元,6月份的產(chǎn)量為200雙,每雙鞋的成本為90元,成本增長20%。經(jīng)理認為這是成本管理不嚴造成的結(jié)果,提出要對車間負責人和相關(guān)的生產(chǎn)人員給予懲罰。但車間主任提出了一系列的成本資料,認為不是成本增加了,實際上是成本降低了,在材料消耗和人工費用等方面已經(jīng)下降了10元/雙。應(yīng)該給予獎勵才對。要求:(1)計算生產(chǎn)每雙皮鞋的變動成本是多少?生產(chǎn)中的固定成本總額為多少?(2)如果車間主任所說情況屬實,那么單位成本上升的原因在哪里?(3)對該車間應(yīng)該處罰還是應(yīng)該獎勵?
一)山東達美器械有限公司,適用的企業(yè)所得稅率為25%。2019年發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務(wù):①實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入5000萬元,取得國債利息收入90萬元;②產(chǎn)品銷售成本2100萬元;銷售稅金160萬元(含增值稅130萬元);③財務(wù)費用58萬元(其中2019年1月1日向非金融機構(gòu)借款50萬元用于生產(chǎn)經(jīng)營,支付利息5萬元);(已知:近期銀行貸款利率為6%)④管理費用500萬元(其中業(yè)務(wù)招待費30萬元,新技術(shù)的研究開發(fā)費用200萬元);⑤發(fā)生銷售費用940萬元(其中廣告費與業(yè)務(wù)宣傳費780萬元);⑥“營業(yè)外支出”賬戶記載金額262萬元(其中:支付稅收滯納金5萬元;通過公益性社會團體向災區(qū)捐贈現(xiàn)金200萬元);⑦已計入成本、費用中的實發(fā)工資總額300萬元,殘疾人員工資40萬元,撥繳職工工會經(jīng)費8萬元(有專用收據(jù)),發(fā)生職工福利費45萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費26萬元。要求計算下列各題:1.該公司2019年度利潤總額;(3分)2.該公司2019年度納稅調(diào)整(判斷調(diào)增?調(diào)減?調(diào)增多少?調(diào)減多少?)(22分)3.該公司2019年度應(yīng)納稅所得額:(3分)4.該公司201
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?
老師你好。請問25年1月補繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險,匯算清繳算24年還是25年
個稅除了在個稅APP能查看交沒交費。電子稅務(wù)局里能看到嗎?
匯算清繳后補繳的稅款應(yīng)該如何做賬,是否影響利潤
應(yīng)該怎么做?
借主營業(yè)務(wù)成本貸、應(yīng)付賬款暫估。
材料大概是70%,工費10%,氣和電費那些5%
借主營業(yè)務(wù)成本貸、應(yīng)付賬款暫估 簡單做就可以
那以后產(chǎn)生實際費用的時候,再慢慢沖銷這個暫估賬就可以了嗎?
這個有時間限制嗎
兩個合同是一年內(nèi)可以完成的,有一個是涉及三年的
是的 次年匯算清繳之前 發(fā)票到不了的納稅調(diào)增
匯算清繳之后是不是即使發(fā)票到了也沒用了
對的,沒有發(fā)票納稅調(diào)增的。
納稅調(diào)增的意思就是,這些沒有發(fā)票的費用要合并計入利潤里面,按25%交所得稅
你好調(diào)增之后小型微利企業(yè)5%
顯示不屬于小型微利企業(yè)了
你好,那就按照25%的來交稅。