你好,借管理費用-社會保險 負數,職工薪酬-社會保險,負數
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
老師:我繳納社保時:借:應付職工薪酬-社會保險費單位部分,借:其他應收賬款一社會保險費個人部分,貸:銀行存款,現(xiàn)在我發(fā)工資時借:應付職工薪酬一工資,貸:其他應付款一員工個人社保個人負擔,貸:銀行存款。這上面其他應付和其他應收-社保個人部
老師好,我已經做過下面這個分錄了,繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄: 借:管理費用-社會保險費(單位部分), 貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分); 2、實際繳納社保費用時的分錄: 借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 借:其他應收(付)款-社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計提工資部分,那這個是應發(fā)工資數,還是實發(fā)工資數???
老師,在做支付社保憑證,第一步計提社保,借管理費用職工薪酬社保單位部分,貸 應付職工薪酬社保單位部分,支付的時候,借應付職工薪酬社保單位部分,其他應收款個人部分,貸現(xiàn)金。為什么在資產負債表里面應收賬款是負數啊。
老師,麻煩問一下,我們4月份和6月份紅沖了兩筆銷項發(fā)票,是我們當時稅率開錯了,把應稅的開成免稅了,9月份又重新開的,那我在10月份填9月份報表的時候,因為我們涉及到蔬菜肉蛋的減免那一張報表是不是就不應該再填我們紅沖的這兩張發(fā)票數了?因為4月份6月份我已經填完了
老師 企業(yè)報銷流程 怎么樣子合適 有模版嗎
郭老師,我們公司有一個員工他的繳費基數不一樣,是9739元,那我應該什么算他的單位部分和個人部分的
想問下,貿易的電商,若是商品類目太多太雜了,這種情況必須一個個錄明細嗎?這樣太難統(tǒng)計了,有簡單的辦法嗎?
老師,我們是賣扎頭發(fā)的小飾品的,價格也就一兩塊,但是發(fā)貨環(huán)節(jié)會有發(fā)錯貨的情況,這部分發(fā)出去了基本上也不會退回,發(fā)貨的這部分損耗如果要統(tǒng)計明細就太麻煩了,預計發(fā)貨損耗在10%,這部分損耗應該怎么處理比較合適呢
B公司開票銷項398346.63,稅額51785.07,價稅合計450131.7 進銷348812.98,稅額45345.67.價稅合計394158.65.附加稅1023.31 請問最后B 公司的利潤是多少
老師你好,我們公司和供貨商23年簽的合同,23年也給我們送貨了,但是在24年2月才給我們開票,發(fā)票開具的金額是23年簽合同的金額和24年簽的合同金額總計,這種這張票我能把23年的做到23年作為成本嗎
這種情況怎么申報???
公司舉辦印了餐券球員憑餐券到飯店吃飯,如付乙酒店餐飲費,有600多張餐券,需要附到憑證后面嗎?
老師好:請問上月收到一筆銀行匯票,當時不知道是銀行匯票就入賬了,掛的是匯票那家名頭(在其他應收款貸方),老師我怎么才能調的正確的這家呢?
把計提單位部分沖掉, 支付時候做借其他應收款 貸銀行,發(fā)工資做借應付職工薪酬,貸銀行,其他應收款-員工名字,
現(xiàn)在是在他的工資發(fā)放的時候往下扣呢,應該咋做賬老師具體寫下
1 先負數沖你計提,2?借應付職工薪酬-社會保險負數 借:其他應付款-社保 負數,借其他應收款-員工,3發(fā)工資扣社保部分做借應付職工薪酬,貸銀行,其他應收款-員工名字,?
或者是1、借管理費用-社會保險 負數,貸 應付職工薪酬-社會保險,負數 2、借 應付職工薪酬-社會保險 負數 借其他應收款-員工,3、工資表上面扣全部社保 做借應付職工薪酬,貸其他應收款-員工 個人社保部分按你之前做處理,