第一個,不是職工的不能發(fā)年終獎,只有是職工的才能發(fā)年終獎。年終獎和工資需要有 而且股東發(fā)工資,你得給他申報個稅,簽訂勞動合同需要考慮社保。
老師,你好,股東是法人,平時沒有發(fā)工資,在年底時發(fā)年終獎1萬,我是不是按工資處理,申報個人所得稅
我要是發(fā)年終獎,先要確定這些人在不在公司里就職,要是股東都沒有發(fā)工資,年終是不是不可以發(fā)年終獎,只能視為分紅
股東不是公司員工,年終發(fā)的錢可以申報年終一次性獎金嗎?或者年終可以給股東發(fā)福利嗎?也可以算在員工福利按工資總額的14%扣除嗎?
老師,您好,我們公司有兩個股東,沒在公司申報社保,平時也不發(fā)工資(有別的公司買)。可以給他們發(fā)年終獎嗎?
老師如果發(fā)23年的年終獎金是不是12月份就得發(fā)放了?法人平時沒有工資是不是可以以年終獎的形式一次性發(fā)放工資
請問:這道題d不明白啥意思
個體戶的對公賬戶是老板個人銀行卡嗎?企業(yè)是公司賬戶
老師在稅務系統(tǒng)未勾選電子客運發(fā)票,會計還是計算抵扣的,電子系統(tǒng)的發(fā)票怎么處理有好幾個月的? 有些用于集體福利的進賬票,做賬時直接做費用了,系統(tǒng)的進項票沒勾選,以上可以直接選擇不抵扣夠選嗎,有沒風險?
你好,老師,合伙公司,請問如果法人貸款,會對股東造成影響嗎?或者有什么別的不好?或者風險嗎?
老師,在申報24年的殘保金的時候,發(fā)現(xiàn)預填的人數(shù)為31人,而實際個稅申報系統(tǒng)中的人數(shù)全年平均下來是 27.75人,最后自查發(fā)現(xiàn)是在所得稅申報時,系統(tǒng)自動取數(shù)錯誤而會計人員沒有發(fā)現(xiàn)進行更改,那現(xiàn)在還可以進行更改24年的所得稅匯算清繳申報表嗎?如果更改,會觸發(fā)稅務風險嗎?謝謝老師!
老師你好,可以解釋一下畫起來的這句話什么意思嗎,沒太懂,
老師晚上好請教您一個問題 我們廠子花錢買的輪胎因為要去跑客戶 常常拿去給客戶當樣品不掛賬 那月末算利潤的時候 這個商品成本怎么記?
2×21年1月1日,甲公司以銀行存款672萬元從非關聯(lián)公司購入乙公司20%有表決權股份,取得對乙公司的有重大影響,當日,乙公司可辨認凈資產(chǎn)賬面價值為1030除一項Q存貨公允價值大于賬面價值25萬元以外,其他可辨認資產(chǎn)和負債的賬面價值與公允價值相等。本次投資前,甲公司不持有乙公司股份且與乙公司不存在關聯(lián)方關系。編制取的長投時的入賬分錄? 主要問題想問,初始入賬時的比一比,需不需要考慮條件中的:除一項Q存貨公允價值大于賬面價值25萬元。 如672 VS(1030+25)×20%=211
公司的法人,不在公司開工資,他的個稅用在這個公司報嗎
小規(guī)模納稅人是服務型企業(yè),稅種核定里有服務類的項目,但不是生活服務,開具了生活服務類的發(fā)票,但未進行稅務核定,并申報和繳納了增值稅,這應該怎么辦,稅務核定能補辦嘛
看定義年終獎是每年度末企業(yè)或組織給予員工的一種不封頂?shù)莫剟睿靡钥隙▎T工過去一年的工作業(yè)績。這種獎金通常包括物質(zhì)和精神層面的獎勵。年終獎的發(fā)放額度和形式由用人單位根據(jù)全年經(jīng)濟效益及員工的工作表現(xiàn)綜合考核后決定