殘保金：公司2022年雇傭的未簽訂一年以上勞動(dòng)合同職工（如干了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生）這個(gè)在職工人數(shù)里面算不算？算得話怎樣算？
同學(xué)，你好 算的，?殘保金在職職工人數(shù)=（1月人數(shù)%2B2月人數(shù)%2B.....%2B11月人數(shù)%2B12月人數(shù)）/12
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殘保金問題：如果去年公司有安排殘疾人就業(yè)，計(jì)算去年在職職工人數(shù)的時(shí)候，包括殘疾人嗎？（個(gè)人疑惑點(diǎn)在于，如果算上的話，再去乘以規(guī)定比例，這個(gè)基數(shù)與不安排人就業(yè)相比反而變大了，覺得不是那么合理）
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用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算（12個(gè)月人數(shù)相加除以12），結(jié)果須為整數(shù)。是否四舍五入由單位自行決定。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 老師，這個(gè)在職人數(shù)假如不滿一年不能算嗎，上面什么意思啊
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老師，我們公司22年1月招了20個(gè)寒假工，其他在職人數(shù)全年累計(jì)300個(gè)，請(qǐng)問申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)候上年在職職工人數(shù)這一欄要怎么填呢？還有寒假工的工資要算在上年在職職工工資總額里面嗎？
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殘保金：公司2022年雇傭的未簽訂一年以上勞動(dòng)合同職工（如干了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生）這個(gè)在職工人數(shù)里面算不算？算得話怎樣算？
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老師，殘保金申報(bào)時(shí)這個(gè)在職職工是按當(dāng)月簽訂合同1年以上的嗎？比如22年1月就是看截止1月簽訂合同超期一年的嗎？而不是當(dāng)月數(shù)。我們21年11月才成立的，所以基本上從22年起算才有人數(shù)，這樣理解對(duì)么？
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那比如我公司全年累計(jì)人數(shù)409人（包含實(shí)習(xí)生）全年工資綜合1800000。殘保金比例1.5%。怎樣算？
我公司需要安排幾個(gè)殘疾人才能不交錢？
同學(xué)，你好 ● 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職人員人數(shù)X1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職人員年平均工資。 ● =（409X1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）X1800000
409人和180萬工資都是累計(jì)數(shù)，是不是要算成除12個(gè)月平均數(shù)后再計(jì)算
同學(xué)，你好 要算年平均數(shù)
你看我這樣算對(duì)嗎？人數(shù)和工資總額在個(gè)稅系統(tǒng)里調(diào)取的。
同學(xué)，你好 嗯嗯，對(duì)的