你好,社保要求嚴(yán)格嗎?他在其他的公司有社保有工資吧?
老師,我們是一般納稅人,公司的車新買幾個月被員工開車不小心發(fā)生事故,然后報廢了,報廢款收到400,拖車以及辦理報廢手續(xù)公司付出去600元,員工賠償90000元,賠償款員工還沒辦法一次性付清,月月從工資扣除,車輛購買時有抵扣進(jìn)項(xiàng),請問現(xiàn)在賬怎么處理合適?分錄怎么寫?這種情況報廢款400元和員工賠償款90000需要繳納增值稅嗎?如果報稅,這90000元是一次性報,還是?報廢款和員工個人賠償款未開票報稅是填寫在13%稅率貨物以及加工修理修配勞務(wù)那申報嗎
請問一下,勞務(wù)派遣公司既有一般計(jì)數(shù)稅,又有差額征稅(服務(wù)費(fèi)開增票,代收代付開普票),那收入的中確認(rèn),代收代付的普票是不是也要算收入,同時代發(fā)放的工資要進(jìn)成本,要與普票的金額相一致,對嗎?對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計(jì)稅呢?2 如果是分包的勞務(wù)派遣公司,是不是只有服務(wù)費(fèi),用一般計(jì)稅,沒有差額計(jì)稅? 開票計(jì)收入,收到票計(jì)成本,進(jìn)項(xiàng)可以全部抵扣? 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的,可以參照人力外包公司的賬務(wù)處理? 4 如果公司有幫別的單位請鐘點(diǎn)工,臨時工,是不是可以根據(jù)銀行付款水單直接入成本,還是需要他們?nèi)ザ悇?wù)代開發(fā)票,才能入賬呢? 5最后勞務(wù)派遣公司財(cái)務(wù)做賬的注意事項(xiàng)是什 么?比如收到的房租,物業(yè)費(fèi)用進(jìn)項(xiàng)可抵嗎?
一家裝修公司是小規(guī)模納稅人,根據(jù)項(xiàng)目不同會請一些臨時工人做工,這些人的工資怎么處理才好呢?開勞務(wù)發(fā)票稅太高他們又不愿意
老師,工廠請臨時工割材料包裝袋,進(jìn)一批貨請一次,每次請的人數(shù)較多且人員不同,付臨時工錢的時候,開勞務(wù)票稅點(diǎn)太高,怎么處理好呢?
你好!我是小白,需要找一個有出口經(jīng)驗(yàn)的老師,幫忙詳細(xì)解答一下,謝! 1、是否有租金發(fā)票,生產(chǎn)型企業(yè)才能申請紙質(zhì)出口權(quán) 2、現(xiàn)我們企業(yè)進(jìn)項(xiàng)票不足,比如銷售收入600多萬含稅,按增值稅負(fù)2.8%,至少需要591萬,現(xiàn)缺了180多萬,如果辦理好紙質(zhì)出口權(quán),進(jìn)項(xiàng)就能免稅,是否就能解決進(jìn)項(xiàng)票不足的情況? 3、我們工廠會招一些臨時工,不買社保,但超出4個小時,是不是就不能算臨時工,怎么解決這個問題 4、我們工廠固定員工是100人,只有辦公室購買了社保8人,請問有沒有問題? 5、我聽說工廠如果招兩個殘疾人,就會有殘保金,抵社保,能幫忙解釋一下么 6、對于出口的賬來說,產(chǎn)品毛利低于10%是否合理?材料單價開低,數(shù)量增加,是否證明耗用量超大,成本低,就稅負(fù)低,少交企業(yè)所得稅?
北京稅務(wù)申報流程及網(wǎng)站
蔬菜供應(yīng)鏈小規(guī)模企業(yè)如何讓財(cái)務(wù)管理滲透到業(yè)務(wù)?? 當(dāng)蔬菜成本票不充足的情況怎么操作
老師,1月到4月有一個原材料單價搞錯,每個上漲1.3元,同時銷售的產(chǎn)品也每個上升1.3元,不想改動前期報表,應(yīng)該怎樣做
你好老師,對于離職會計(jì),原本做過的賬目憑證未裝訂,是可以轉(zhuǎn)給接手人裝訂嗎?有風(fēng)險嗎?離職前需要注意哪些規(guī)避風(fēng)險
哪位老師弄過建筑公司融資上傳的資料呢,我們給融資工資上傳的資料說是沒按會計(jì)法,會計(jì)準(zhǔn)則弄,我從網(wǎng)上找的是總則是敘述
老師,1、我們公司跟兼職主播簽訂直播銷售服務(wù)的合同,然后簽的是150每小時的固定金額,和按銷售收入1.5%的傭金,每月直播26場,每場4小時,然后主播有自己的個體戶,直播的賬號是公司的,這種的話固定150的是不是要做坑位費(fèi),然后1.5%的是不是得做傭金,然后主播給我們開的發(fā)票是不是也要分類型開?主播以自己的個體來申報勞務(wù)報酬所得,按20%來預(yù)繳?2、然后還有一種方式就是主播開銷售服務(wù)1%增值稅的發(fā)票,然后按經(jīng)營所得來申報個稅,3、主播和公司同時注冊使用京靈平臺,老師這三種方式哪種風(fēng)險小些
老師,去年銷售給客戶的貨我們已經(jīng)開發(fā)票,也確認(rèn)了收入,但客戶現(xiàn)在退貨,請問我該怎么處理?
2024.7.1之前注冊的公司,現(xiàn)因?yàn)閷?shí)繳制度,注冊資金太高了怎么辦呢?5年內(nèi)是幾乎補(bǔ)不滿的。應(yīng)該怎么辦?如果補(bǔ)不滿會有什么后果?
老師你好,請問高薪企業(yè)增值稅加計(jì)抵減的金額計(jì)入其他收益,或者營業(yè)外收入,那最終是會影響未分配利潤對嗎?
老師,請問處置公司名下房產(chǎn)要繳那些稅?
或者到了退休年齡吧。
社保是什么意思?臨時工人,一次干完活就散了,工廠不給買社保
社保是五險 社會保險 臨時工的就應(yīng)該按照勞務(wù)報酬,讓對方給你開勞務(wù)發(fā)票。
簽訂勞動合同就需要繳納社保,這個是規(guī)定,勞動法的規(guī)定。
十幾個人,一個月就干一次,一天干完活了,而且可能下個月又是另外的十幾個人人,給這不斷變化的十幾個人買社保,不現(xiàn)實(shí)吧!
那你們別簽了勞動合同,簽勞動合同這個是法律規(guī)定的。
一天干完了500以內(nèi)的,讓對方看收據(jù),備注好個人名字、身份證號、支出金額、支出項(xiàng)目,就可以抵扣所得稅。
所以我說的是,每個次都要叫那么多人跑稅務(wù)局給我們開勞務(wù)發(fā)票,都是不識字的人,很麻煩,而且個人勞務(wù)發(fā)票稅率也高。所以,除了這種辦法,現(xiàn)實(shí)中有沒有其他好的處理的方法?
我上面還給你回復(fù)了一個,干一天的話,金額是在500以內(nèi)嗎。
沒簽勞動合同啊,一天全部的人加起來有上萬了
就說一個人,一個人是不是500以內(nèi)。
一個人一天是500以內(nèi),一個月可能會連續(xù)干3-7天,不確定
你好,可以的,那你是按天支付不是嗎?只要是的話就可以啊,正常需要申報個稅。
意思是如果按天付,那就只需要以每天的收據(jù)代替發(fā)票,一天十多人,十多張收據(jù),收據(jù)上注明:收款人的姓名、身份證號碼、手機(jī)號、金額、收款項(xiàng)目。 例如張三一天收入300元,當(dāng)月連續(xù)干了5天共1200元,那每天張三都填一張200元金額的收據(jù),連續(xù)共填5張。 到下個月,我們在申報張三的勞務(wù)個稅1200元。其他人以此類推,是這樣嗎?
對的,對的,是這么做的。
寫錯了,一天收入200元,那申報個稅是按勞務(wù)申報的,還是要扣20%的個人所得稅呀,不是嗎?
對的,是的,800以上的需要交個稅,800以內(nèi)的不用。是按月申報。
那還是回到一開始的問題,有沒有不按個人勞務(wù)扣稅的處理辦法?如果把這些割包裝袋的勞務(wù)外包給某一個人,再有由總包工給我們開勞務(wù)承包的發(fā)票可行嗎?可行的話,是不是按建筑勞務(wù)承包工程的稅目開?
社保要求不嚴(yán)格的,按工資直接,但是不能保證肯定沒有問題啊,查到的話需要補(bǔ)交社保,要么你就不允許稅前扣除。
零散的工人不愿意提供身份證信息,每個月都要收集十幾二十號人的身份證也麻煩,所以沒有考慮按工資申報。按勞務(wù)外包是是否可行?
勞務(wù)外包,誰來給你開發(fā)票?